Chuyên viên đào tạo (L&D Specialist)

· Tham gia xây dựng quy định, chính sách, quy trình đào tạo khi có phát sinh

· Thiết kế, xây dựng nội dung và trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo theo yêu cầu của Công ty (Đào tạo Hội nhập, Kỹ năng mềm,…)

· Xây dựng và cập nhật các tài liệu, học liệu phục vụ hệ thống đào tạo trực tuyến

· Tham gia giảng dạy trong các khóa đào tạo nhân sự mới và các lớp kỹ năng mềm nội bộ.

· Số hóa bài giảng lên hệ thống E-learning

· Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.

· Tìm kiếm, xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn bên ngoài.

· Quản lý, điều phối và triển khai các chương trình đào tạo

· Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo và hồ sơ học viên.

· Thực hiện công tác truyền thông đào tạo

· Thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo, báo cáo định kỳ

· Các công việc khác theo phân công của CBQL

Chuyên môn:

·       Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, sư phạm, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan có định hướng phát triển theo mảng L&D.

·       Có trên 03 năm kinh nghiệm đảm nhiệm công tác đào tạo và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy, đứng lớp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về đào tạo nội bộ tại các công ty có quy mô trên 500 người.

·       Khả năng biên soạn giáo trình, slide, tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.

·       Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình tốt, có khả năng truyền cảm hứng.

·       Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, điều phối

·       Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.

·       Thành thạo các công cụ thiết kế như Canva, Photoshop…

·       Có khả năng ứng dụng AI tools vào công việc.

·       Có kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo, khảo sát và xây dựng nội dung đào tạo.

·       Có khả năng xây dựng, tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo nội bộ cho công ty.

·       Thành thạo kỹ năng Office.

·       Tiếng Anh: Giao tiếp tốt

·       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng hoặc kỹ năng mềm.

Yêu cầu khác:

·       Nhiệt huyết, sáng tạo, yêu thích công việc đào tạo và phát triển con người.

·       Chủ động, tỉ mỉ, có tinh thần cầu tiến.

·       Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, tận tâm.

·       Tính cách vui vẻ, hòa đồng.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Làm việc Hành chính từ thứ 2 - thứ 6 (hàng tuần)