Chuyên viên Đào tạo (L&D Administrator) - Tiếng trung thành thạo

▸Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hằng năm (nội bộ hoặc bên ngoài); đồng thời cập nhật, truyền thông chính sách và thực hiện các chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế.

▸Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới.

▸Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, tài liệu và giáo trình đào tạo.

▸Cập nhật và cải tiến nội dung đào tạo để đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

▸Thực hiện đánh giá năng lực nhân sự theo chức danh.

▸Tham vấn, đề xuất phát triển đội ngũ nhân sự nòng cốt và kế thừa.

▸Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

▸Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.

▸Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ cho quản lý và các phòng ban liên quan.

▸Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Ngoại ngữ,…).

▸ Có 1-3 năm đào tạo nội bộ và đánh giá nhân sự.

▸ Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

▸ Năng động, hoạt bát, yêu thích lĩnh vực Nhân sự.

▸ Kỹ năng giảng dạy, trình bày và giao tiếp hiệu quả.

▸ Chủ động, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập theo nhóm.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức