Chuyên Viên Chính Thúc Đẩy Hiệu Quả (Quản Lý Hiệu Suất/ Xây Dựng Ngân Sách) - TA148

1. Lập kế hoạch:Tham gia xây dựng và triển khai Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho Cán bộ bán hàng/ ĐVKD, chính sách thưởng khuyến khích bán. Xây dựng và hố trợ kiểm soát ngân sách của Khối, các chương trình đào tạo trong năm.

2. Tổ chức triển khai:- Đầu mối phối hợp cùng các phòng ban Hội sở thực hiện xây dựng kế hoạch kinh doanh của ĐVKD/ xây dựng chính sách KPIs, chính sách thưởng khuyến khích bán cho CBBH- Phối hợp với ĐVKD thực hiện giao KPIs cho CBBH, các hoạt động tra soát, tính toán- Phối hợp cùng với ĐVKD xây dựng KHKD/NS để thống nhất bản kế hoạch trước khi trình phê duyệt- Thực hiện xây dựng kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của trưởng phòng- Tham gia lập kế hoạch xây dựng ngân sách Quỹ Q3 của Khối- Đề xuất lên TP các đề xuất cải tiến, điều chỉnh các chương trình, chính sách dảm bảo theo định hướng, chiến lược phát triển chung của Khối/Ngân hàng

3. Đảm bảo hiệu quả công việc- Tự Quản lý, theo dõi tiến độ công việc chung và kiểm soát chất lượng công việc- Kiểm soát tính phù hợp, hữu dụng, chính xác của báo cáo

4. Phát triển đội ngũ: - Huấn luyện và kèm cặp cho CBNV, đảm bảo thực hiện các mục tiêu và yêu cầu công việc.- Tổ chức đánh giá năng lực, đào tạo nâng cao năng lực CBNV.

5. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Trưởng phòng