Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư , Ngân hàng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
1. Lập kế hoạch:
Tham gia xây dựng và triển khai Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho Cán bộ bán hàng/ ĐVKD, chính sách thưởng khuyến khích bán. Xây dựng và hố trợ kiểm soát ngân sách của Khối, các chương trình đào tạo trong năm.
2. Tổ chức triển khai:
- Đầu mối phối hợp cùng các phòng ban Hội sở thực hiện xây dựng kế hoạch kinh doanh của ĐVKD/ xây dựng chính sách KPIs, chính sách thưởng khuyến khích bán cho CBBH
- Phối hợp với ĐVKD thực hiện giao KPIs cho CBBH, các hoạt động tra soát, tính toán
- Phối hợp cùng với ĐVKD xây dựng KHKD/NS để thống nhất bản kế hoạch trước khi trình phê duyệt
- Thực hiện xây dựng kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của trưởng phòng
- Tham gia lập kế hoạch xây dựng ngân sách Quỹ Q3 của Khối
- Đề xuất lên TP các đề xuất cải tiến, điều chỉnh các chương trình, chính sách dảm bảo theo định hướng, chiến lược phát triển chung của Khối/Ngân hàng
3. Đảm bảo hiệu quả công việc
- Tự Quản lý, theo dõi tiến độ công việc chung và kiểm soát chất lượng công việc
- Kiểm soát tính phù hợp, hữu dụng, chính xác của báo cáo
4. Phát triển đội ngũ:
- Huấn luyện và kèm cặp cho CBNV, đảm bảo thực hiện các mục tiêu và yêu cầu công việc.
- Tổ chức đánh giá năng lực, đào tạo nâng cao năng lực CBNV.
5. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Trưởng phòng
QUYỀN LỢI
https://tuyendung.vpbank.com.vn/ Tổng số nhân viên: 10.000-19.999
Chuyên Viên Chính Thúc Đẩy Hiệu Quả (Quản Lý Hiệu Suất/ Xây Dựng Ngân Sách) - TA148
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận