Chuyên viên cao cấp Phát Triển Smart Vista - K.CNTT

• Phân tích, thiết kế và phát triển các sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng trên hệ thống Smart Vista theo yêu cầu nghiệp vụ hoặc tối ưu hóa quy trình cho chuyển đổi số
• Phân tích, thiết kế và phát triển kết nối hệ thống Thẻ với các tổ Thanh toán thẻ/Ví điện tử/Trung gian thanh toán
• Thực hiện phát triển các API tích hợp giữa hệ thống Smart Vista với các ứng dụng khác thông qua trục tích hợp tập trung ESB
• Hỗ trợ lớp 2 và khắc phục các vấn đề phát sinh của các hệ thống Thẻ khi có yêu cầu
• Tham gia đề xuất các giải pháp cải tiến các hệ thống Thẻ
• Tham gia các dự án chuyển đổi số theo phân công
• Tham gia các khóa đào tạo của Khối CNTT/Ngân hàng tổ chức
• Quản lý và dẫn dắt nhóm phát triển Thẻ theo từng dự án hoặc theo phân công

Trình độ chuyên môn

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành phù hợp như CNTT/ Toán tin/Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến CNTT & Tài chính ngân hàng
• Trình độ ngoại ngữ: Yêu cầu tối thiểu có thể đọc hiểu tài liệu tiếng anh, giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh, có các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế là một lợi thế

Kiến thức:

• Có kiến thức về hệ thống thẻ và các sản phẩm triển khai trên hệ thống thẻ
• Có kiến thức về quy trình triển khai và phát triển phần mềm Waterfall/Agile
• Có kiến thức về phân tích, thiết kế phần mềm
• Có kiến thức về các ngôn ngữ truy xuất dữ liệu SQL
• Có kiến thức về hệ điều hành UNIX/LINUX
• Có kiến thức về nghiệp vụ Thanh toán thẻ

Kinh nghiệm

• Trên tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển/cài đặt sản phẩm thẻ trên hệ thống SmartVista/Way4
• Đã từng tham gia các dự án kết nối dịch vụ của ngân hàng với các trung gian thanh toán
• Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm kết nối hệ thống thẻ với các tổ chức thanh toán quốc tế VISA/MASTER/JCB
• Có kinh nghiệm kết nối hệ thống thẻ với tổ chức thanh toán trong nước NAPAS/VNPAY

Kỹ năng

• Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
• Khả năng tự nghiên cứu công nghệ ứng dụng vào công việc tốt.
• Khả năng giao tiếp tốt.
• Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm, quản lý nhóm tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh (Lương cơ bản + Phụ cấp).
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Chế độ Bảo hiểm Con người, Bảo hiểm Trách nhiệm Dân sự (cho CBNV, người thân CBNV,…).
- Bữa sáng, bữa trưa miễn phí tại Văn phòng, chế độ cho vay ưu đãi với CBNV.
- Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết,… Tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện cho CBNV và người thân CBNV.
- Du lịch, tham quan, các hoạt động ngày hội Văn hóa PVcomBank hàng quý, hàng năm.
- Xét duyệt tăng lương 2 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp.
- Chính sách phát triển đào tạo, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Hình thức: Nhân viên chính thức