1. Triển khai hiện công tác tìm kiếm và triển khai các dự án Bất động sản- Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm các dự án bất động sản theo địa bàn được phân công phụ trách;- Lập bảng kế hoạch công việc, bảng tiến độ từng Dự án đã được Lãnh đạo Tập đoàn phê duyệt;- Thu thập, tổng hợp thông tin về tình hình quy hoạch đất đai, quy hoạch kiến trúc của các dự án tại các địa bàn do Team phụ trách, từ đó có những báo cáo, đề xuất hợp lý lên Giám đốc PTDA để đảm bảo việc tìm kiếm Dự án đạt hiệu quả tốt nhất;- Trực tiếp làm việc với Cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền tại các địa phương và các đối tác có liên quan tại địa phương có dự án nhằm triển khai và giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan đến quá trình tìm kiếm, triển khai thực hiện dự án đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Pháp luật và TNG.- Tham gia các cuộc họp và thực hiện việc báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác phát triển dự án theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
2. Thực hiện công tác chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ pháp lý dự án- Thực hiện công tác hồ sơ, các thủ tục pháp lý liên quan đến việc cấp phép cho các dự án đầu tư phù hợp với quy định của pháp luật bao gồm nhưng không giới hạn các nội dung sau: Giấy phép sử dụng đất; Quyết định giao/thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất; Giấy phép quy hoạch kiến trúc dự án; Quyết định phê duyệt chủ trương đầu tư dự án; Thẩm định thiết kế cơ sở; Thẩm duyệt PCCC, đấu nối hạ tầng kỹ thuật; Thẩm định phê duyệt Báo cáo tác động môi trường, thẩm định thiết kế kỹ thuật; Giấy phép xây dựng,...
3. Quản trị rủi ro- Phát hiện nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong qua trình tìm kiếm/đánh giá dự án tại các địa bàn hoạt động cũng như quá trình làm việc với nhà nước- Báo cáo Lãnh đạo & đề xuất xử lý (nếu có)
4. Hướng dẫn CBVN- Hướng dẫn trong công việc về chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNV trong Team.- Hỗ trợ với CBNV thuộc Team hoàn thành các nhiệm vụ đòi hỏi chuyên môn/nghiệp vụ sâu.
Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent
http://jobs.mtalent.com.vn Tổng số nhân viên: 2000
