Chuyên gia/Thành viên Ủy ban Quản lý rủi ro

Tham mưu cho HĐQT, Chủ tịch HĐQT trong việc xây dựng, giám sát thực hiện chính sách QTRR, hệ thống KSNB:

1. Nghiên cứu và tham gia ý kiến xây dựng chiến lược, chính sách QLRR, giám sát tuân thu của SHB trong lĩnh vực mình được phân công phụ trách;
2. Nghiên cứu các báo cáo, tài liệu của các cơ quan bên ngoài liên quan đến QLRR, tuân thủ, pháp lý, ESG; tham gia theo dõi, giám sát việc thực hiện các khuyến nghị trong các báo cáo này;
3. Chủ động nắm bắt tình hình thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách, đề xuất các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ của UB QLRR, thiết lập kế hoạch, chương trình công tác của UB QLRR;
4. Tham gia xây dựng kế hoạch, chương trình công tác của UB QLRR theo phân công của Chủ tịch UB QLRR;
5. Yêu cầu BKS, Khối KTNB, Ban TGĐ, các đơn vị trực thuộc TGĐ cung cấp các thông tin, báo cáo phục vụ cho công tác của UB QLRR theo nhiệm vụ được phân công;
6. Bố trí đầu mối phối kết hợp giữa các Khối, Ban, Trung tâm liên quan trong việc thực hiện nhiệm vụ của UB QLRR;
7. Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác, triển khai thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện theo kế hoạch đã được Chủ tịch UB QLRR phê duyệt, phân công;
8. Có trách nhiệm giải trình trước UB QLRR về việc thực hiện nhiệm vụ được giao khi có yêu cầu;
9. Các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của SHB, phân công, chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch UB QLRR.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QTKD hoặc các chuyên ngành tương đương.

2. Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Quản trị rủi ro, Kiểm toán nội bộ, Kiểm soát nội bộ, Pháp chế, Phân tích dữ liệu,...

3. Trình độ ngoại ngữ: TOEIC: B1 Bậc 3: 400 hoặc tương đương.

4. Có kiến thức tốt về các nguyên tắc QLRR, nắm vững và thành thạo áp dụng phương pháp, công cụ đo lường, phân tích rủi ro trong lĩnh vực phụ trách.

5. Kỹ năng tổng hợp thông tin, viết báo cáo, đề xuất tham mưu tốt.

6. Khả năng làm việc độc lập cao.

7. Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán, phối hợp, hợp tác làm việc nhóm tốt.

• Hình thức: Nhân viên chính thức