CHỦ TRÌ THIẾT KẾ KIẾN TRÚC

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

A. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Quản lý nhóm & điều hành công việc

• Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhóm Kiến trúc Công trình.

• Lập kế hoạch và tiến độ tổng thể các dự án thuộc nhóm phụ trách.

• Đánh giá hiệu quả làm việc, hỗ trợ Trưởng phòng trong điều phối nhân sự nhóm.

2. Triển khai thiết kế & phối hợp chuyên môn

• Làm việc với Trưởng phòng và Chủ đầu tư để làm rõ yêu cầu thiết kế.

• Đề xuất ý tưởng tổ chức không gian tổng thể; định hướng giải pháp cho các bộ môn kỹ thuật triển khai.

• Phối hợp với Quản lý kỹ thuật và các bộ phận khác nhằm đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả trong triển khai hồ sơ thiết kế.

3. Kiểm soát chất lượng hồ sơ

• Kiểm tra tiến độ, chất lượng, khối lượng hồ sơ thiết kế trước khi phát hành.

• Phối hợp kiểm soát hồ sơ với các bộ phận khác để đảm bảo thống nhất và đúng quy định.

• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ thiết kế, quá trình điều chỉnh và các tài liệu liên quan theo quy định nội bộ.

4. Công tác hỗ trợ – đối ngoại

• Tham gia khảo sát hiện trường, họp kỹ thuật, báo cáo – giải trình với các cơ quan thẩm định.

• Hỗ trợ Trưởng phòng kết nối với Chủ đầu tư và các cơ quan nhà nước trong quá trình thực hiện thủ tục pháp lý.

• Tham gia các hoạt động nội bộ, phong trào công ty, hỗ trợ công việc nhóm khi thiếu nhân sự.

B. QUYỀN HẠN

• Đánh giá, phản biện và điều chỉnh phương án thiết kế, kế hoạch triển khai khi cần thiết.

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự nhóm.

• Đề xuất các giải pháp cải tiến, điều chỉnh phương thức triển khai để nâng cao hiệu quả công việc.

C. TRÁCH NHIỆM

• Lập báo cáo công việc định kỳ gửi Trưởng phòng.

• Đảm bảo chất lượng và tiến độ hồ sơ thiết kế nhóm phụ trách.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp quản lý.