 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Nhà hàng / Khách sạn , Dịch vụ khách hàng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
- Receiving, checking pay-in and pay-out, hand over money at Cashier counter.
- Realizing pay-in and pay-out, exchanging foreign currencies for Guests.
- Realizing credit card transactions
- Pay out to the Guest and make daily cashier shift report to General Cashier.
- Performing any other reasonable duty to control money as requested by General Cashier and Management.
__________________________________________________
- Nhận, kiểm giữ, thu chi và bàn giao tiền tại quầy thâu ngân của CLB
- Thực hiện việc thu –chi cho khách, thu đổi ngoại tệ cho khách tại CLB
- Thực giao dịch thẻ tín dụng
- Chi trả trúng thưởng cho khách và lập báo cáo thu chi trong ca làm việc cho trưởng thâu ngân CLB
- Thực hiện các công tác khác về quản lý tiền tại quầy thâu ngân theo yêu cầu của Ban quản lý Điều hành CLB
Education:
- High School Diploma with at least 3-year experience in hospitality industry or College Diploma
Experience:
- Having working experience at hospitality industry is a plus.
Other Prerequisites:
- Female candidates only, aged between 22 and 30.
- Good English communication skills.
- Shift work: one shift will be fixed for one week, then rotated (Shift A: 6 AM – 2 PM, Shift B: 2 PM – 10 PM, Shift C: 10 PM – 6 AM).
- Applications must be submitted in English.
- Interview will be conducted entirely in English.
Benefits
- Attractive and competitive salary compared to other service industries, details discussed during the interview.
- Annual salary increase.
- 13th-month salary bonus.
- Revenue bonuses.
- Holiday bonuses (5 times/year).
- Performance bonuses: twice a year.
- Monthly language proficiency bonus: $50–$400.
- “Employee of the Week/Month/Year” awards.
- Birthday cash and gifts.
- Tips.
- Meal allowance during working shifts.
- Parking allowance.
- Length of service rewards
- Uniforms provided with laundry service.
- Full participation in social, health, and unemployment insurance.
- Premium health insurance.
- Dynamic, modern working environment with 100% foreign customers.
- Full professional training provided.
- Clear career advancement opportunities.
- Opportunities for overseas travel.
_____________________________________________________________
Học vấn:
- Tốt nghiệp THPT và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ khách sạn/nhà hàng hoặc tốt nghiệp Cao đẳng.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ khách sạn/nhà hàng là một lợi thế.
Các yêu cầu khác:
- Chỉ tuyển ứng viên nữ, độ tuổi từ 22 đến 30.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Làm việc theo ca: một ca cố định trong một tuần, sau đó xoay ca (Ca A: 6 AM – 2 PM, Ca B: 2 PM – 10 PM, Ca C: 10 PM – 6 AM).
- Hồ sơ ứng tuyển phải nộp bằng tiếng Anh.
- Phỏng vấn sẽ được thực hiện hoàn toàn bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh so với các ngành dịch vụ khác, chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Tăng lương hàng năm.
- Lương tháng 13.
- Thưởng doanh thu.
- Thưởng các ngày lễ (5 lần/năm).
- Thưởng hiệu suất công việc: hai lần một năm.
- Tiền thưởng năng lực ngoại ngữ hàng tháng: $50–$400.
- Giải thưởng "Nhân viên của Tuần/Tháng/Năm".
- Tiền mặt và quà tặng sinh nhật.
- Tiền tip.
- Trợ cấp bữa ăn trong ca làm việc.
- Trợ cấp gửi xe.
- Thưởng thâm niên công tác.
- Được cung cấp đồng phục và dịch vụ giặt ủi.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại với 100% khách hàng nước ngoài.
- Được đào tạo chuyên nghiệp đầy đủ.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng.
- Cơ hội đi công tác nước ngoài.
| |
CTY TNHH MTV KHÁCH SẠN QUỐC TẾ BÌNH MINH
Tổng số nhân viên: 100-499
