Business Analysis Leader

Vai trò chính: Lead Business Analyst đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích yêu cầu kinh doanh, đề xuất giải phá và định hướng cho đội ngũ BA nhằm đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả, đáp ứng mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.

Trách nhiệm chính:

• Lãnh đạo đội ngũ BA: Quản lý, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ BA, đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
• Thu thập và phân tích yêu cầu: Làm việc với các bên liên quan (Stakeholders) để hiểu rõ nhu cầu, xác định các yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi thành yêu cầu kỹ thuật.
• Xây dựng tài liệu: Viết tài liệu BRD (Business Requirement Document), SRS (Software Requirement Specification), Use Case, User Stories, Wireframe, Mockups...
• Hỗ trợ phát triển sản phẩm: Phối hợp với đội phát triển (Dev, QA, UX/UI) để đảm bảo yêu cầu được triển khai chính xác.
• Quản lý thay đổi: Theo dõi và đánh giá các yêu cầu thay đổi từ Stakeholders, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
• Tối ưu hóa quy trình kinh doanh: Đề xuất cải tiến quy trình nghiệp vụ, hệ thống và công nghệ để nâng cao hiệu suất.
• Truyền đạt và làm cầu nối: Đóng vai trò là cầu nối giữa đội ngũ kinh doanh và kỹ thuật, đảm bảo sự hiểu biết rõ ràng giữa các bên.
• Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.

• Kinh nghiệm:
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vai trò Business Analyst hoặc tương đương.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm BA.
• Kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm, ERP, CRM, E-commerce cho ngành sản xuất là lợi thế.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Thành thạo các phương pháp phân tích nghiệp vụ: Use Case, BPMN, UML, User Story.
• Kinh nghiệm sử dụng các công cụ như: JIRA, Confluence, Figma, Visio, Microsoft Office.
• Hiểu biết về Agile/Scrum, Waterfall, hoặc Hybrid Development Process.
• Có khả năng phân tích dữ liệu bằng SQL hoặc BI tools (Power BI, Tableau) là một lợi thế.
•  Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng lãnh đạo: Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Có thể làm việc với nhiều phòng ban và trình bày giải pháp một cách thuyết phục.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Xử lý vấn đề nhanh nhạy, tư duy logic và có thể đưa ra giải pháp tối ưu. Khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý nhiều dự án cùng lúc.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 27 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, nghỉ 2 ngày Thứ 7 trong tháng
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
  Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
  

• Phúc lợi:

  Được hưởng các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (nghỉ phép, lễ, tết,…).
  Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
  

• Phụ cấp khác:

  Lương tháng 13, lương thâm niên quy định Công ty.
  Được hỗ trợ cơm trưa.
  Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng.
  Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.