Brand Manager (LUXURY PERFUME)

1. Xây dựng và Dẫn dắt Chiến lược Thương hiệu:

   • Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc hoạch định và quản lý chiến lược dài hạn cho nhãn hàng nước hoa cao cấp.

   • Định vị thương hiệu trên thị trường, xác định tệp khách hàng mục tiêu và xây dựng những câu chuyện thương hiệu cuốn hút.

2. Quản lý P&L & Tăng trưởng Kinh doanh:

   • Quản lý ngân sách (P&L) của nhãn hàng, đảm bảo các hoạt động marketing mang lại hiệu quả về doanh thu, lợi nhuận và củng cố giá trị thương hiệu.

   • Phân tích dữ liệu kinh doanh để đưa ra các quyết định chiến lược.

3. Lãnh đạo các Chiến dịch Marketing Tích hợp:

   • Dẫn dắt việc lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch marketing, mang lại trải nghiệm đẳng cấp cho khách hàng (Digital, PR & Influencer, Event, Trade Marketing tại các điểm bán sang trọng...).

   • Đảm bảo sự cộng hưởng và nhất quán của hình ảnh thương hiệu trên mọi điểm chạm.

4. Nghiên cứu Thị trường & Phát triển Sản phẩm:

   • Chủ trì việc nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và nắm bắt các xu hướng trong ngành nước hoa và mỹ phẩm cao cấp.

   • Dẫn dắt quy trình phát triển sản phẩm mới (NPD), từ giai đoạn ý tưởng đến kế hoạch tung hàng thành công.

• Quản lý & Phát triển Đội ngũ:

  • (Nếu có) Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ Brand Executive/Assistant Brand Manager.

  • Làm việc chặt chẽ và hiệu quả với các đối tác, agency chiến lược.

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý nhãn hàng (Assistant Brand Manager/Brand Manager).

• Ưu tiên hàng đầu các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng cao cấp, mỹ phẩm, làm đẹp hoặc đặc biệt là nước hoa.

• Tư duy chiến lược sắc bén, nhạy bén với các con số và có khả năng phân tích thị trường sâu sắc.

• Kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng kế hoạch, triển khai các chiến dịch IMC quy mô lớn và quản lý ngân sách hiệu quả.

• Có kinh nghiệm trong việc quản lý P&L của nhãn hàng là một lợi thế lớn.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và giao tiếp xuất sắc.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ: 

1. Thu nhập hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).

• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs) hấp dẫn theo năm.

• Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.

2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

3. Môi trường làm việc & Văn hóa:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

• Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.

• Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ.

• Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.

• Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.

• 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

• Hình thức: Nhân viên chính thức