[BÌNH PHƯỚC] TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ NHÀ MÁY (TIẾNG TRUNG)

1. Phụ trách và điều phối công việc của phòng Hành chính - Nhân sự

2. Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự, thiết lập quy trình hành chính và thúc đẩy thực hiện.

3. Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo; xây dựng lộ trình phát triển và thăng tiến cho nhân viên; thúc đẩy phát triển đội ngũ nhân tài kế cận.

4. Xử lý tranh chấp lao động, phòng ngừa rủi ro trong sử dụng lao động.

5. Liên hệ, phối hợp với các cơ quan nhà nước; giải quyết các vấn đề tuân thủ pháp luật; duy trì và phát triển mối quan hệ giữa doanh nghiệp và chính quyền.

6. Báo cáo cho Phó Tổng Giám đốc.

1. Quốc tịch Việt Nam, thành thạo tiếng Trung, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến nhân sự, không giới hạn độ tuổi.

2. Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất.

3. Am hiểu các luật và quy định liên quan đến lao động, nắm vững kiến thức lý thuyết về các mảng trong quản trị nhân sự.

4. Có khả năng giải quyết vấn đề một cách hệ thống, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng thực thi tốt.

5. Khả năng chịu áp lực cao, thích ứng với yêu cầu của tổ chức đang phát triển nhanh.

6. Tính cách cởi mở, có kỹ năng giao tiếp và phối hợp xuất sắc.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phúc lợi: Lương tháng 13
• Phụ cấp khác: BHXH - BHYT
• Ngày nghỉ: Theo luật Lao động