Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Thực hiện các mảng công việc chức năng dưới đây với nguyên tắc chuẩn hóa, đơn giản hóa, tinh gọn, tập trung vào hiệu quả, đáp ứng hoạt động, phát triển của Công ty.
1. Tham gia lập ngân sách, kế hoạch tài chính, báo cáo quản trị theo yêu cầu của CBLĐ.
2. Làm việc với các bộ phận/phòng ban để đảm bảo lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn theo yêu cầu của trưởng phòng TCKH;
3. Kiểm soát các bút toán hạch toán trên hệ thống SAP đúng mã phí mã bộ phận, mã vụ việc, dòng tiền,... đảm bảo cho việc lấy số liệu lập báo cáo quản trị.
4. Lập báo cáo quản trị hàng tháng, hàng kỳ và phân tích, giải trình các thông tin, biến động bất thường trong báo cáo quản trị.
5. Đề xuất và thực hiện xây dựng bộ mã phí, mã vụ việc,...cập nhật. Thiết lập các biểu mẫu phục vụ công tác quản trị nội bộ và kịp thời cung cấp thông tin cho CBLĐ định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
6. Soát xét và đảm bảo các tính toán chi phí phân bổ đảm bảo đúng yêu cầu quản trị.
7. Phân tích hiệu quả hoạt động, hiệu quả tài chính, các thay đổi môi trường bên ngoài, so sánh với các thông lệ tốt nhất, đề xuất các giải pháp ứng phó nhằm giữ và nâng cao hiệu quả hoạt động của các viện, các bộ phận.
8. Căn cứ vào các chỉ số tài chính, các chỉ số chung chỉ ra các vấn đề liên quan tới hoạt động của các viện, đề xuất các biện pháp cải thiện và giám sát thực hiện.
9. Phối hợp thực hiện lập, kiểm tra ngân sách theo quy định với các viện/bộ phận. Kiểm soát tính hợp lý, khả thi và phù hợp giữa thực tế với ngân sách.
10. Đưa ra quy trình và thực hiện kiểm soát việc thực hiện duyệt chi theo quy định của CNPQ đã được phê duyệt. Giám sát, thực hiện điều chuyển bổ sung ngân sách đối với các yêu cầu theo quy định.
11. Căn cứ theo ngân sách, hệ thống quản trị chi phí có biện pháp giám sát các chi phí phát sinh và các bất thường nếu có nhằm hỗ trợ, đưa ra đề xuất với cán bộ lãnh đạo về tình trạng sử dụng chi phí, ngân sách trong hoạt động thực tế. Dự báo xu hướng ảnh hưởng tới ngân sách trong tương lai.
12. Kiểm tra các khoản chi phí trình CBLĐ về chủ trương chi, đưa ra các cảnh báo khi khoản chi nằm ngoài ngân sách hoặc vượt quá hạn mức duyệt chi của CBLĐ tại P&L.
13. Theo dõi, tổng hợp các khoản chi ngoài ngân sách và báo cáo BLĐ định kỳ hàng tháng.
14. Hàng ngày kiểm tra phần mềm quyền duyệt chi theo dõi việc thực hiện chi theo phân quyền duyệt chi mới nhất tại P&L.
15. Hàng tháng dựa vào thực tế tài chính update KHTC hàng tháng, riêng tháng 12 hàng năm cập nhật và xây dựng KHTC 3 năm.
16. Kiểm soát và báo cáo kịp thời trưởng phòng TCKH về việc không thực hiện được KHTC hàng tháng. Thực hiện việc yêu cầu và kiểm tra công việc của kế toán viên nhằm đảm bảo KHTC hàng tháng.
17. Khi có thay đổi về sơ đồ tổ chức hay mô hình hoạt động trực tiếp làm việc với BTC về mã phí, mã bộ phận và biểu mẫu báo cáo.
1. Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học Kinh tế: chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp
2. Có kinh nghiệm 4-5 năm ở vị trí quản lý tài chính , kiểm toán hoặc trợ lý cho quản lý tại các doanh nghiệp. (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Big 4, các DN qui mô lớn hoặc tổ chức nước ngoài)
3. Có kỹ năng về quản trị công việc (kế hoạch, triển khai thực hiện, quản lý nhân sự dưới quyền…); kỹ năng phân tích, đánh giá tình hình tài chính.
4. Có kỹ năng tốt về giao tiếp, trình bày, giải quyết vấn đề, ra quyết định.
5. Sử dụng thành thạo tiếng anh và vi tính chuyên môn.
6. Có kỹ năng giải quyết vấn đề độc lập, khả năng làm việc nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao
7. Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, bảo mật và hiểu biết sâu sắc các yêu cầu thông tin và các kỹ năng phân tích .
8. Có khả năng hiểu và phân tích con số.
9. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Được tiếp xúc với các chuyên gia công nghệ hàng đầu, trong nước và quốc tế.
• Được làm việc với các sếp siêu giỏi, trải nghiệm vô cùng nhiều thử thách thú vị trong công việc, học hỏi vô cùng nhiều thứ, và tiến bộ từng ngày.
• Chế độ lương & đãi ngộ hấp dẫn.
• Phúc lợi tốt dành cho CBNV và người thân CBNV.
• Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc vị trí.
• Khám sức khỏe định kỳ tại hệ thống Bệnh viện Vinmec trên toàn quốc.
• Đặc biệt được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tới *************@vintech.net.vn (tiêu đề mail: Họ và tên_Vị trí) hoặc gọi điện tới số Hotline: 0243 209 7*** (ext: 5682) để trao đổi thêm.
Ứng viên có thể nộp bản CV tự làm của cá nhân, không nhất thiết tải CV mẫu trong trang web.
VINTECH
