[VINH] Quản Lý/Giám Sát Rạp Chiếu Phim

1. Quản lý nhân sự tại rạp:

- Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng, đánh giá, ký hợp đồng với nhân viên thời vụ.

- Theo dõi và phát triển các chương trình đào tạo, thi đua hàng tháng cho nhân viên thời vụ.

- Giám sát vi phạm của nhân viên và đề xuất Rạp Trưởng những cách thức xử lý.

- Chấm công, xếp lịch làm việc, cập nhật ngày nghỉ phép trong tháng của nhân viên trong rạp.

- Theo dõi chi phí nhân sự, so sánh với các rạp cùng quy mô và có kế hoạch sử dụng chi phí nhân sự hiệu quả.

2. Quản lý công tác tài chính:

- Quản lý hóa đơn, chứng từ thu chi tiền mặt.

- Báo cáo theo ngày, tháng.

• LƯU Ý:

- Đây là trang tuyển dụng vị trí Partime/Fulltime tại Lotte Cinema, phòng nhân sự sẽ nhận thông tin CV và liên hệ bạn phỏng vấn.

- LOTTE Cinema chỉ phỏng vấn TRỰC TIẾP TẠI RẠP mà các bạn ứng tuyển, KHÔNG phỏng vấn tại bất kỳ địa điểm nào khác như nhà riêng, quán cà phê,...

- LOTTE Cinema chỉ đăng tin tuyển dụng trên page: Lotte Cinema Careers và các Website tuyển dụng chính thống (Vietnamworks, Careerbuilder, CareerLink, Ybox,...). KHÔNG tuyển dụng thông qua các công ty môi giới/trung gian nào.

- Xử lý tình huống tốt và giải quyết vấn đề hiệu quả nhanh chóng.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm, giám sát từ 10 nhân viên trở lên (ưu tiên ngành dịch vụ/ nhà hàng/ khách sạn)
- Sáng tạo, cập nhật được xu hướng và sở thích xem phim của khách hàng.
- Tác phong chỉnh tề, lịch sự.
- Có thể làm việc theo ca, làm ngày thứ 7,chủ nhật và Lễ Tết.

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: 23 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Xoay ca
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng, năng động
• Phúc lợi:

  - Bảo hiểm PVI (sức khoẻ và tai nạn)
  - 4 vé xem phim / tháng (toàn bộ chi nhánh rạp Lotte Cinema)

• Phụ cấp khác: Phụ cấp điện thoại (sau khi ký HDLD)