Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

• Nghiên cứu, phân tích đặc điểm thị trường các khu vực để phát triển các mảng dịch vụ và khách hàng theo kế hoạch đề ra.
• Xác định đối tác chiến lược để hợp tác trong các ngành khác nhau nhằm tận dụng lợi thế của các bên cùng khai khác dịch vụ, cơ sở hạ tầng, công nghệ …
• Phối hợp với bộ phận Marketing, sản phẩm để cải tiến và nâng cấp các tính năng, tích hợp dịch vụ của bên thứ 3.
• Hợp tác cùng các bộ phận Marketing xây dựng các kịch bản tiếp thị.
• Phân tích các KPIs liên quan đến sản phẩm, thị trường nhằm cải thiện, nâng cấp
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh trong ngắn hạn và dài hạn.
• Xây dựng các mối quan hệ với đối tác trong việc đàm phán, hợp tác và thực hiện hợp đồng.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh; Tài chính, Công nghệ hoặc các ngành nghề liên quan
• Có hiểu biết và đam mê về công nghệ trong các lĩnh vực startup, thương mại điện tử, giao hàng, ứng dụng di động …
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong việc bán hàng, phát triển kinh doanh, Marketing trong các công ty startup/Công nghệ/FMCG/Thương mại điện tử…
• Nghiêm túc, nhiệt tình, chấp nhận cường độ, áp lực công việc cao.
• Có kỹ năng thuyết trình, thuyết phục khách hàng và đối tác.
• Có khả năng đào tạo và giám sát tiến độ làm việc các thành viên trong nhóm.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

• Lương: Thỏa thuận.
• Tháng lương thứ 13, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ, Tết.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ mát, ngày lễ, Tết.
• Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm... Trong thời gian thử việc, ứng viên sẽ được đào tạo về sản phẩm và các kĩ năng quan trọng.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

• Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm