Trường phòng nhân sự khối cửa hàng

Thỏa thuận Cần Thơ Chưa yêu cầu kinh nghiệm Đăng 20/02/2022

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại các cửa hàng của công ty
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Giám sát và quản lí toàn bộ các vấn đề về nhân sự tại công ty
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu:
Trình độ cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, luật, kinh tế, QTKD,...
Có thể đi công tác thường xuyên và đột xuất.
Kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 01 năm.
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng.
Từng làm việc trong ngành bán lẻ, thời trang là một lợi thế.
Quyền lợi:
Lương: 9.000.000đ tháng + KPI = 11.000.000đ++/tháng, lương tháng 13.
Làm việc trong môi trường năng động sáng tạo.
Được cân nhắc lên vị trí cao hơn nếu có nhu cầu và năng lực.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT.

Tin đăng ngày 20/02/2022 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.

Mức lương phổ biến cho “Trưởng Phòng Nhân Sự”: 19,2 – 27,4 triệu/tháng, trung bình 23,3 triệu (176 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
Thị trường tại Cần Thơ: 419 tin đang mở từ 171 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Cần Thơ
Nguồn tin: Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (www.jobstreet.vn) · đăng 20/02/2022 · cập nhật 29/03/2022