Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng nội quy, quy định, văn hóa chung cho hoạt động của công ty.
- Ban hành và giám sát quá trình tuân thủ các nội quy, quy định, quy trình làm việc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự và giải quyết quan hệ lao động.
- Quản lý và điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Theo dõi và báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng/tuyển dụng và phát triển nhân lực.
- Phối hợp phòng ban xử lý sự vụ phát sinh.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp quản lý. *** Có xe đưa rước từ TP.HCM
Yêu cầu ứng viên
- Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, luật, kế toán và các chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kiến thức về quản trị hành chính - nhân sự.
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự”
- 16,6 – 25 triệu/tháng, trung bình 20,8 triệu (190 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Long An
- 397 tin đang mở từ 167 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Long An
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 25/08/2026