TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Mô tả công việc
- Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
- Lập kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.
- Kiểm soát việc thực hiện các quy trình nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Tuân thủ và đảm bảo Phòng Nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý
- Trả lời mọi thắc mắc của công đoàn một cách chuyên nghiệp và kịp thời
- Đề xuất, phê duyệt các chương trình thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu
- Khởi xướng, giám sát và phối hợp cập nhật hệ thống phần mềm nhân sự
- Đề xuất các biện pháp cải tiến phù hợp để cải thiện đánh giá hiệu suất nhân viên
- Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những năng lực của từng nhân sự
- Xây dựng và truyền bá Văn Hóa Doanh Nghiệp đến từng nhân sự
- Tham mưu cho TGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty
- Tham mưu cho TGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Tham mưu, đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh – Nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng/ quý/ năm theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật trở lên
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, ở công ty có quy mô khoảng 1000 nhân viên
- Có kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh
- Kỹ năng tự học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn
- Kỹ năng quản trị công việc, lập kế hoạch, báo cáo
- Kỹ năng tư vấn, tham mưu
- Biết sử dụng các công cụ AI (Claude, ChatGPT...) để hỗ trợ công việc là một lợi thế.
- Kỹ năng động viên, huấn luyện và phát triển con người
- Nhạy bén, xử lý tình huống tốt
- Chiụ được áp lực công việc
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự”
- 16,6 – 25 triệu/tháng, trung bình 20,8 triệu (190 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 40 triệu — cao hơn 93%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 13.568 tin đang mở từ 3.390 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 26/08/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Làm Việc Tại Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Nhà tuyển dụng (đã ẩn)
Đăng 21/07/2021