TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Mô tả công việc
- Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
- Lập kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.
- Kiểm soát việc thực hiện các quy trình nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Tuân thủ và đảm bảo Phòng Nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý
- Trả lời mọi thắc mắc của công đoàn một cách chuyên nghiệp và kịp thời
- Đề xuất, phê duyệt các chương trình thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu
- Khởi xướng, giám sát và phối hợp cập nhật hệ thống phần mềm nhân sự
- Đề xuất các biện pháp cải tiến phù hợp để cải thiện đánh giá hiệu suất nhân viên
- Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những năng lực của từng nhân sự
- Xây dựng và truyền bá Văn Hóa Doanh Nghiệp đến từng nhân sự
- Tham mưu cho TGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty
- Tham mưu cho TGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Tham mưu, đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh – Nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng/ quý/ năm theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật trở lên
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, ở công ty có quy mô khoảng 1000 nhân viên
- Có kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh
- Kỹ năng tự học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn
- Kỹ năng quản trị công việc, lập kế hoạch, báo cáo
- Kỹ năng tư vấn, tham mưu
- Biết sử dụng các công cụ AI (Claude, ChatGPT...) để hỗ trợ công việc là một lợi thế.
- Kỹ năng động viên, huấn luyện và phát triển con người
- Nhạy bén, xử lý tình huống tốt
- Chiụ được áp lực công việc
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự”
- 16,6 – 25 triệu/tháng, trung bình 20,8 triệu (190 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 40 triệu — cao hơn 93%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 6.749 tin đang mở từ 2.009 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 26/08/2026