Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

* Hyundai Miền Nam là thành viên trực thuộc Miền Nam Group, là đại Lý 3S Ủy Quyền Chính Thức của TC Motor. Chuyên cung cấp các dòng xe Hyundai i10, Hyundai Tucson,...

* Quản lý công tác Hành chính:

• Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm, cấp phát và sử dụng trang thiết bị, công cụ, PCCC,...
• Quản lý công tác hành chính văn phòng, kiểm soát chi phí & giám sát việc chấp hành nội quy Công ty.
• Điều phối công tác phục vụ (vệ sinh, lễ tân, phương tiện đi lại, chăm sóc cây, trà nước, tiếp khách, lịch làm việc chung của công ty).
• Điều phối công tác hậu cần phục vụ các hoạt động đào tạo, sự kiện của công ty.
• Chuẩn bị nội dung, chương trình, tài liệu liên quan phục vụ cho kỳ họp Ban Tổng Giám Đốc.

* Quản lý công tác Nhân sự: Tuyển dụng - Đào tạo - Chính sách

• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ hàng quý, hàng năm đáp ứng đủ theo định biên.
• Đề xuất: điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nâng lương, điều chỉnh lương và chế độ liên quan,…
• Nghiên cứu đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định phù hợp với tình hình hoạt động chung của toàn Công ty.
• Quản lý công tác chấm công, tính lương, thưởng KPI hàng tháng cho nhân viên.
• Quản lý hồ sơ, cập nhật quy định về luật BHXH & các chế độ liên quan đến BHXH cho người lao động.
• Lập báo cáo tuyển dụng, tổng quỹ lương & chi phí hành chánh hàng tháng/năm.
• Địa điểm làm việc: 1374A Quốc Lộ 1A, Phường Thới An, Quận 12, Tp. HCM (Quản lý hệ thống Ô Tô Du lịch)
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (8h00 - 17h00)

* Quyền lợi được hưởng:

• Lương cơ bản: 18.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả
• Phụ cấp khác:

        + Công ty cung cấp máy tính và thiết bị làm việc.

        + Phụ cấp Tín dụng Bảo hiểm (Ngành Ô Tô)

• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định Luật lao động.
• Du lịch, khám sức khỏe hàng năm, sinh nhật, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định.
• Truyền thông rộng rãi tầm nhìn, sứ mệnh Công ty thông qua các sự kiện, Team Building, Year End Party,..
• Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thành tích cá nhân xuất sắc.
• Review lương hàng năm, tối thiểu 1 năm/ 1 lần.

* Đồng nghiệp:

• Đồng nghiệp cực trẻ trung và năng động.
• Môi trường làm việc thân thiện, Quản lý luôn sẵn sàng hỗ trợ.
• Văn phòng đi lại thuận tiện, view đẹp & có đầy đủ các dịch vụ thiết yếu.

• Tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nguồn nhân lực, Luật,...
• Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên ở vị trí TP HCNS ở các doanh nghiệp có quy mô trên 100 nhân viên.
• Có các kỹ năng sau: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề, kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
• Am hiểu luật nhân sự, nhạy bén trong các công tác nhân sự