Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Bao quát, thực hiện tất cả các chức năng của Phòng Hành chính – Nhân sự gồm:

 Nhân sự:

1. Họach định nguồn nhân lực

2. Tuyển dụng

3. Đào tạo

4. Đánh giá thành tích CBNV (thi đua – khen thưởng – kỷ luật)

5. Quản trị tiền lương – tiền thưởng và chế độ chính sách, BHYT, BHXH

6. Xử lý quan hệ lao động

7. Vệ sinh – An toàn – Bảo hộ lao động

 Hành chính:

1. Văn thư lưu trữ

2. Lễ tân

3. Tạp vụ

4. Đội xe

5. Bảo trì văn phòng

6. Văn phòng phẩm

7. Tổ chức sự kiện

 Quản lý thuyền viên:

1. Điều động, phân bổ thuyền viên

2. Hệ thống quản lý an toàn hàng hải đối với thuyền viên

3. Lao động Cambodia phục vụ tàu nhà hàng

1. Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong vị trí quản lý, quản trị nhân sự

2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng hải hoặc F&B

3. Thạnh thạo 4 kỹ năng tiếng Anh & vi tính

4. Năng động, trung thực, sáng tạo trong công việc;

5. Có khả năng chịu áp lực công việc tốt và giải quyết nhiều vấn đề cùng lúc;

6. Có thể đi công tác vào các ngày Lễ Tết.

• Lương thoả thuận tùy vào năng lực;
• Được tham gia đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN khi hoàn thành thời gian thử việc;
• Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm, lương tháng 13 theo thâm niên làm việc;
• Làm việc theo giờ hành chính từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7, có thể tăng ca làm ngoài giờ;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
• Suất ăn trưa tại bếp ăn công ty;
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp & làm việc với người nước ngoài.