Trưởng Phòng Digital Marketing - Lương Cứng Upto 35Tr + Thưởng (Chấp Nhận Ra Tết Đi Làm)

Nhà tuyển dụng (đã ẩn)

30-35 tr VND Hà Nội Chưa yêu cầu kinh nghiệm Hạn nộp 11/02/2021

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

a. Lập kế hoạch (10%)

  • Phối hợp và lập kế hoạch sản xuất nội dung cho toàn bộ hạ tầng kênh Digital.
  • b. Marketing (40%)

  • Xây dựng kế hoạch Marketing cho các kênh Facebook, Youtube, Tiktok;
  • Hỗ trợ chuyên môn đến từng nhóm
  • Chịu trách nhiệm về mục tiêu Marketing đề ra.

c. Nhân sự (10%)

  • Lựa chọn và đề xuất nhân sự phù hợp với từng vị trí trong phòng;
  • Đào tạo, Quản lý và đánh giá KPIs của nhân sự hàng tháng.

d. Kinh doanh (30%)

  • Xây dựng kế hoạch thực thi các mục tiêu Kinh doanh của Phòng theo định hướng;
  • Báo cáo tình hình và tiến độ hoạt động kinh doanh định kỳ;
  • Chịu trách nhiệm về mục tiêu kinh doanh của cả Phòng

e. Quản trị và thực thi (10%)

  • Tổ chức thực hiện các kế hoạch chi tết của từng nhóm và đảm bảo tiến độ;
  • Kịp thời hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho từng nhóm, nhân sự;
  • Chịu trách nhiệm báo cáo tổng hợp các hoạt động trong phòng.

Yêu cầu ứng viên

  • Thời gian hoạt động trong lĩnh vực từ 3 năm;
  • Chuyên môn về các hạ tầng Digital: youtube, Facebook, Tiktok;
  • Có thành tích đáng chú ý của các lĩnh vực liên quan;
  • Có kinh nghiệm trên 2 năm tại các vị trí quản lý hay giám đốc;
  • Có kinh nghiệm Đào tạo và quản trị nhân sự chuyên môn;
  • Có khả năng lập kế hoạch và bám sát mục tiêu
  • Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, chịu được công việc việc áp lực cao.

Quyền lợi

  • Lương cứng: 30-35 triệu/tháng;
  • Thưởng: thưởng nóng + các khoản thưởng khác,..
  • Đảm bảo nhận 13 tháng lương / năm và thưởng theo năm tùy thuộc hiệu quả kinh doanh và năng lực cống hiến của mỗi cá nhân;
  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm nghỉ lễ, phép theo quy định;
  • Làm vệc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần nghỉ thứ 7 & CN;
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và hòa đồng với cơ hội thăng tiến lớn;
  • Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo luật định khi ký Hợp đồng lao động;
  • Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn 24/7 của PTI;
  • Hưởng các chế độ phúc lợi như nghỉ mát, ngoại khóa, các sự kiện hàng quý/năm, các phần quà các ngày lễ, tết;
  • Các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.

Thông tin tham khảo

Tin đăng ngày 19/01/2021 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.

Mức lương phổ biến cho “Trưởng Phòng Marketing”
18,1 – 26,9 triệu/tháng, trung bình 22,5 triệu (171 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 32,5 triệu — cao hơn 44%. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hà Nội
5.947 tin đang mở từ 1.661 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
Nguồn tin
Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (www.topcv.vn) · đăng 19/01/2021 · cập nhật 12/02/2021

Vị trí tương tự

Xem tất cả việc làm

Trưởng Phòng Digital Marketing - Lương Cứng Upto 35Tr + Thưởng (Chấp Nhận Ra Tết Đi Làm)

30-35 tr VND

Ứng tuyển ngay