Mô tả công việc
- Xây dựng & vận hành hệ thống quản trị nhân sự (tuyển dụng – đào tạo – C&B – đánh giá)
- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển công ty
- Tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, dự án, khối văn phòng
- Xây dựng quy trình, quy chế, KPI, văn hóa doanh nghiệp
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức & chính sách nhân sự
- Dẫn dắt team HR
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm HR làm trong công ty xây dựng
- Am hiểu thị trường lao động ngành xây dựng (kỹ sư, hiện trường…)
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình nhân sự
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực
Thông tin tham khảo
- Thị trường tại Phú Thọ
- 133 tin đang mở từ 47 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Phú Thọ
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 17/07/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làmTMO - Trưởng Nhóm Triển Khai (PO - Product Owner) – Ngân hàng Giao dịch (Transaction Banking)
Ngân hàng TMCP Á Châu
Đăng 06/10/2026
