Trưởng Nhóm Đào Tạo

- Khảo sát, đánh giá nhu cầu từ đội ngũ nhân viên hệ thống bán lẻ & các bộ phận khác khác của công ty để biên soạn các tài liệu nghiệp vụ chuyên môn thực tế, chuyên sâu, ban hành thành bộ tiêu chuẩn, cẩm nang thực hiện.
- Nắm bắt các yêu cầu chỉ đạo từ BGĐ để hình thành nên tài liệu cụ thể, truyền tải đến nhân viên chính xác & hiệu quả.
- Lên kế hoạch & thực hiện các chương trình đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên công ty.
- Theo dõi, đánh giá, tái đào tạo, huấn luyện liên tục.
- Chủ động đưa ra các giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, thái độ cho đội ngũ nhân viên.
Chủ động đề xuất các hạng mục cần thiết , phù hợp và thực hiện mang lại hiệu quả cao

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Sư phạm, Quản trị Kinh doanh.
- Có ít nhất 2 kinh nghiệm ở vị trí đảm nhận.
- Có kiến thức về Đào tạo nhân sự điểm bán lẻ ngành hàng may mặc thời trang
- Kỹ năng: Đào tạo, Thuyết trình, Kỹ năng giao tiếp, Thuyết phục tốt.
- Có khả năng Làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực