Trợ Lý Trưởng Phòng Nhân Sự (yêu cầu kinh nghiệm về xây dựng & phát triển nguồn nhân lực)

• CÔNG TY TNHH ECCO VN
• Đường D1, KCN Bàu Bàng, Thị trấn Bàu Bàng, Bình Dương, Việt Nam
• Lương: Thương lượng

Mô tả chi tiết công việc

- Coordinate closely with functional department heads/team leaders to identify existing talents, build up an employee development plan and succession plan within the company
- Assist to develop training road map and frameworks for employees within the corporate functions
- Perform training needs analysis and provide recommendations to senior management
- Liaise with external training vendors to implement training plan
- Track and ensure training requirement is completed and aligned with employee development plan
- Evaluate the effectiveness of in house and external training programs
- Identify potential internal trainers
- Oversee and support other HR functions as requested by HR Manager/Director
- Other projects as assigned by HR Manager/Director

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Bachelor in Human Resources or related fields
- Minimum 03 years of experience in human resource management with deep knowledge and understanding about Vietnam Labour Code and legal labour-related regulations.
- Pro-active manners
- Good communication skill
- Good command of English

Mô tả

• Ngành nghề việc làm:
• Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
• Nơi làm việc:
• Trình độ học vấn: Cử nhân
• Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
• Loại công việc: Toàn thời gian cố định
• Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

• Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
• Mô tả:

  - Please send your application by online, email or direct to:

• Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
• Địa chỉ: Đường D1, KCN Bàu Bàng, Thị trấn Bàu Bàng, Bình Dương, Việt Nam

** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh

Ngày gởi: 21/03/2018 Ngày hết hạn: 20/04/2018

Tags

Tiếng Anh Tuyển dụng Giam Sát Trợ lý Đào tạo Nhân sự senior HR Thị Trấn Bàu Bàng