Trợ Lý Phát Triển Kinh Doanh (Tiếng Nhật)

• Trực tiếp khai thác và phát triển khách hàng mới (New Business/Cold-call/Networking).
• Khảo sát nhu cầu và tư vấn các giải pháp Cung ứng nhân lực / HR Outsourcing / Subcontracting phù hợp với các doanh nghiệp Nhật Bản.
• Tự tin trao đổi, viết email chuyên nghiệp và đàm phán trực tiếp với các cấp quản lý người Nhật mà không cần người đi cùng hỗ trợ.
• Làm cầu nối thông suốt giữa khách hàng Nhật Bản và bộ phận vận hành nội bộ để đảm bảo triển khai dịch vụ đúng cam kết.
• Theo dõi, chăm sóc mối quan hệ hợp tác và báo cáo tiến độ phát triển khách hàng mới cho cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
• Có

kinh nghiệm Sales B2B từ 2-3 năm

• Đã từng có kinh nghiệm trực tiếp khai thác khách hàng mới (New Business/Cold-call/Networking), ưu tiên có thời gian từng làm việc tại Nhật.
• Tiếng Nhật thương mại tốt (N2 trở lên, giao tiếp thực tế tốt): Có thể tự tin trao đổi, viết email chuyên nghiệp và đàm phán trực tiếp.
• Tính cách và tác phong: Hướng ngoại, năng động, tự tin và có tính chủ động cao (dám nghĩ dám làm, không chờ đợi chỉ đạo).
• Ưu tiên: Ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong ngành Nhân sự / Phái cử / Dịch vụ B2B cho các doanh nghiệp Nhật Bản.