TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH
Mô tả công việc
- 1. Hoạch định chiến lược và tổ chức thực thi · Chuyển hóa chiến lược phát triển 3–5 năm đã được HĐQT phê duyệt thành kế hoạch kinh doanh hằng năm, ngân sách, KPI và lộ trình triển khai. · Phân bổ mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, chi phí, sản lượng và hiệu quả hoạt động đến từng khối chức năng, nhà máy; xác định rõ người chịu trách nhiệm. · Thiết lập nhịp điều hành và đánh giá kết quả tuần, tháng, quý; kịp thời giải quyết các điểm nghẽn ảnh hưởng đến mục tiêu. · Báo cáo HĐQT định kỳ về kết quả, rủi ro trọng yếu và giải pháp điều hành.
- 2. Điều hành sản xuất, chuỗi cung ứng và chất lượng · Điều hành chuỗi hoạt động từ thu mua nguyên liệu, sản xuất, chất lượng, kho vận đến giao hàng xuất khẩu. · Thiết lập cơ chế phối hợp đồng bộ giữa Kinh doanh – Thu mua – Sản xuất – Tài chính; bảo đảm đơn hàng phù hợp công suất, năng lực cung ứng và nguồn vốn. · Kiểm soát hiệu quả từng đơn hàng, tránh tăng doanh thu nhưng thiếu vốn lưu động, biên lợi nhuận thấp hoặc thua lỗ. · Chủ trì xử lý nút thắt về công suất, chất lượng, tiến độ, nhân sự và đầu tư tại các nhà máy; thúc đẩy cải tiến công nghệ, năng suất và giá thành.
- 3. Phát triển kinh doanh và thị trường quốc tế · Xây dựng và chỉ đạo thực hiện kế hoạch kinh doanh xuất khẩu, phát triển thị trường và khách hàng B2B chiến lược. · Phát triển quan hệ với nhà nhập khẩu, nhà sản xuất thực phẩm, hương liệu và đối tác quốc tế. · Kiểm soát doanh thu, biên lợi nhuận, chính sách giá, điều kiện thanh toán và rủi ro công nợ của các hợp đồng trọng yếu. · Thúc đẩy sản phẩm giá trị gia tăng và năng lực cạnh tranh quốc tế.
- 4. Quản trị P&L, tài chính và hiệu quả kinh doanh · Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả kinh doanh (P&L), doanh thu, lợi nhuận, dòng tiền và hiệu quả sử dụng vốn. · Thiết lập mô hình quản trị kết quả theo nhà máy, sản phẩm, thị trường hoặc đơn vị kinh doanh phù hợp. · Chỉ đạo lập ngân sách, dự báo dòng tiền, nhu cầu vốn lưu động; phối hợp CFO quản trị công nợ, tồn kho, chi phí, giá thành và đầu tư. · Tham gia làm việc với ngân hàng, quỹ đầu tư nước ngoài và đối tác tài chính chiến lược khi cần thiết.
- 5. Xây dựng tổ chức và đội ngũ lãnh đạo · Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, phân quyền và trách nhiệm rõ ràng giữa các cấp. · Quản lý, đánh giá đội ngũ lãnh đạo các phòng ban, nhà máy; xây dựng đội ngũ kế nhiệm và nhân sự chủ chốt. · Thiết lập văn hóa trách nhiệm, minh bạch, kỷ luật thực thi; hạn chế chồng chéo và đùn đẩy trách nhiệm.
- 6. Quản trị rủi ro, tuân thủ và phát triển bền vững · Thiết lập và giám sát hệ thống quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và tuân thủ pháp luật. · Đảm bảo chất lượng, an toàn thực phẩm, môi trường và yêu cầu thị trường xuất khẩu; triển khai ESG và vùng nguyên liệu hữu cơ. · Thúc đẩy ERP, dữ liệu quản trị và KPI; thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo, giải trình và cơ chế giám sát của HĐQT.
Yêu cầu ứng viên
- 1. Trình độ và kinh nghiệm · Đại học trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản lý Công nghiệp hoặc liên quan; ưu tiên MBA. · Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí CEO, Tổng Giám đốc, COO hoặc điều hành cấp cao tương đương. · Ưu tiên trực tiếp điều hành doanh nghiệp chế biến, nông sản, thực phẩm, gia vị, xuất khẩu hoặc chuỗi cung ứng đa nhà máy. · Bắt buộc có kinh nghiệm sở hữu P&L, quản trị doanh thu – lợi nhuận – dòng tiền và cải thiện hiệu quả kinh doanh. · Đã triển khai mô hình quản trị theo đơn vị kinh doanh/nhà máy/nhóm sản phẩm; có thành tích về tăng trưởng lợi nhuận, tối ưu chi phí và vận hành.
- 2. Năng lực quản trị bắt buộc · Kết nối chiến lược với thực thi: chuyển mục tiêu thành kế hoạch, ngân sách, KPI và trách nhiệm cụ thể. · Am hiểu tài chính doanh nghiệp, rủi ro, thương mại quốc tế, vận hành nhà máy và chuỗi cung ứng. · Điều phối hiệu quả bán hàng – thu mua – sản xuất – tài chính, bảo đảm doanh thu đi đôi với lợi nhuận và dòng tiền. · Xây dựng đội ngũ lãnh đạo, phân quyền, kỷ luật thực thi, quản trị kế nhiệm. · Làm việc hiệu quả với HĐQT, tôn trọng phân quyền, báo cáo minh bạch và chấp nhận trách nhiệm cuối cùng. · Ưu tiên kinh nghiệm làm việc với quỹ đầu tư nước ngoài, huy động vốn hoặc chuẩn bị IPO. · Tiếng Anh thành thạo, có khả năng thuyết trình và đàm phán quốc tế.
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Giám Đốc Điều Hành”
- 33,5 – 50,8 triệu/tháng, trung bình 42,2 triệu (96 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 90 triệu — cao hơn 113%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hà Nội
- 14.653 tin đang mở từ 2.959 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 28/10/2026