Giám đốc điều hành

Công ty cổ phần Nông sản thực phẩm sạch Tây Bắc (VSAPAT) đã được thành lập từ năm 2013, tập trung vào các lĩnh vực: sản xuất và kinh doanh các mặt hàng nông sản thực phẩm sạch, phát triển khoa học kĩ thuật trong nông nghiệp và hỗ trợ các dự án xây dựng nông thôn mới. Trải qua 7 năm hoạt động, cho đến nay, VSAPAT đã tiến hành cung cấp hơn 80 loại rau củ quả và 20 loại thực phẩm khác cho hàng chục cửa hàng thực phẩm sạch tại Hà Nội và Hải Phòng, hàng chục bếp ăn của các công ty trên địa bàn Hà Nội và hàng ngàn khách hàng lẻ.

VSAPAT không ngừng nỗ lực mở rộng, với mong muốn thúc đẩy phát triển nông nghiệp bền vững, nâng cao sức khỏe cộng đồng, giảm thiểu ô nhiễm môi trường và tạo sinh kế ổn định cho người dân địa phương. Trong hành trình đó, VSAPAT luôn mong muốn tìm được những đồng hành nhiệt huyết, trách nhiệm và khao khát đóng góp cho xã hội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.    BUSINESS/OPERATION MANAGEMENT/

Giám sát hoạt động của Công ty để đảm bảo việc vận hành hàng ngày diễn ra suôn sẻ, an toàn và hiệu quả

Giám sát việc kiểm soát chất lượng trong toàn Công ty, thiết lập các mục tiêu cho từng bộ phận với sự tham khảo ý kiến của các trưởng bộ phận.

Chỉ đạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện nhiệm vụ công việc được giao.

Quản  lý  và điều hành các công việc liên quan đến hành chính cũng như các công việc vận hành của  Công ty.

Đại diện và thay mặt Công ty làm việc với  các cơ quan tư pháp, hành chính, lao động, chính quyền  khi được yêu cầu.

Đảm bảo chất lượng dịch vụ của Công ty cho khách hàng.

Hỗ trợ và giám sát hoạt động của tất cả các bộ phận đa chức năng.

Xác định các cơ hội kinh doanh với khách hàng / đối tác hiện có và tìm kiểm các cơ hội kinh doanh mới.

Giải quyết các thắc mắc của khách hàng 1 cách kịp thời và chuyên nghiệp để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

2. STRATEGY & PLANNING/KẾ HOẠCH VÀ CHIẾN LƯỢC:

Xây dựng chiến lược để nâng cao chất lượng dịch vụ/sản phẩm của công ty

Đưa ra các chiến lược  phát kinh doanh và phù hợp với tầm nhìn tổng thể của VSAPAT.

Đưa ra các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu phát triển của công ty.

Chịu trách nhiệm thiết lập các mục tiêu hàng năm và các mục tiêu / mục tiêu kinh doanh và thúc đẩy các nhóm cấp dưới thực hiện các kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu đã định.

Đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing  và đưa ra đề xuất các cải tiến để đạt được hiệu quả cao hơn.

Chịu trách nhiệm về hoạt động tài chính của công ty và kiểm soát chi phí và thu chi một cách hiệu quả.

3. PROJECT MANAGEMENT, PARTNERSHIP MANAGEMENT AND OTHERS/QUẢN LÝ CÁC DỰ ÁN/ĐỐI TÁC VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC:

Giám sát các dự án quan trọng cụ thể là: quy trình, phân tích các số liệu và hiệu quả của dự án.

Phát triển và duy trì quan hệ đối tác với các đối tác kinh doanh (cán bộ cấp cao) để phát triển và củng cố mối quan hệ hợp tác và đảm bảo tính bền vững của mối quan hệ này.

Đại diện cho công ty tham dự các cuộc họp/gặp mặt quan trọng.

QUYỀN LỢI

• Lương trả theo năng lực
• Tham gia bảo hiểm khi là nhân viên chính thức
• Chế độ thưởng lễ tết và thưởng lương tháng 13

- Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực.

YÊU CẦU:

Có kinh nghiệm quản lý trong vai trò Giám đốc điều hành.

Có kinh nghiệm về lập kế hoạch / ngân sách và tài chính.

Có Kiến thức về quy trình và chức năng kinh doanh (tài chính, nhân sự, mua sắm, Marketing, v.v

Khả năng phân tích tốt

Kỹ năng giao tiếp tốt/có khả năng sử dụng tiếng Anh

Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Cử nhân / Cử nhân Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan; MSc / MA là một điểm cộng