Mô tả công việc
C&B & HR Operations
- Hỗ trợ chuẩn bị và kiểm tra dữ liệu chấm công, lương, thưởng, BHXH và phụ cấp.
- Cập nhật, quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự trên hệ thống và hồ sơ lưu trữ.
- Hỗ trợ các công việc vận hành C&B và nhân sự hằng ngày.
- Quản lý dữ liệu & báo cáo
- Tổng hợp, đối chiếu dữ liệu liên quan đến lương, bảo hiểm và phúc lợi.
- Nhập liệu và chuẩn bị dữ liệu phục vụ các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Hỗ trợ kiểm tra tính chính xác và cập nhật của dữ liệu nhân sự.
- Truyền thông & hỗ trợ nhân viên
- Hỗ trợ chuẩn bị nội dung truyền thông nội bộ về lương, phúc lợi và chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ các hoạt động hành chính liên quan đến truyền thông và gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển trong lĩnh vực C&B / Total Rewards.
- Có kiến thức cơ bản về Excel; biết sử dụng Canva hoặc các công cụ AI là lợi thế.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tổng hợp và xử lý dữ liệu.
- Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Thực Tập Sinh”
- 2,7 – 4 triệu/tháng, trung bình 3,3 triệu (85 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 8.503 tin đang mở từ 2.787 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 26/08/2026
