Mô tả công việc
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng khối Lao động phổ thông (công nhân, kho vận...) đảm bảo đủ số lượng và tiến độ. - Đa dạng hóa kênh tuyển dụng (Online, hội nhóm, mạng lưới địa phương, phỏng vấn lưu động). - Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn nhanh, đánh giá sự phù hợp của ứng viên. - Hướng dẫn hồ sơ, phối hợp C&B tạo mã nhân viên và chuẩn bị cơ sở vật chất cho nhân sự mới. - Hỗ trợ hội nhập, theo dõi tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất giải pháp giữ chân nhân sự. - Cập nhật báo cáo tuyển dụng, phân tích hiệu quả kênh và biến động thị trường.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan. - Ít nhất 1 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass Recruitment/LDPT. - Thành thạo MS Office (đặc biệt Excel). - Kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống nhanh. - Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng di chuyển khi cần
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Recruitment Executive”
- 9,5 – 13,8 triệu/tháng, trung bình 11,7 triệu (80 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Bình Dương
- 1.268 tin đang mở từ 441 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Bình Dương
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 30/07/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Talent Acquisition Staff (Mass Recruitment)
Wanek Furniture - Công Ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Đăng 04/08/2026
Talent Acquisition Staff (Back Office Recruitment)
Wanek Furniture - Công Ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Đăng 23/08/2026
