Sales Supervisor

1. Xây dựng, phân chia tuyến bán hàng (beat plan), vẽ sơ đồ tuyến bán hàng (beatmap) theo quy định của công  ty. 

2. Tiến hành khảo sát và cập nhật danh sách khách hàng vào hệ thống quản lý NPP (DMS) ngay khi có thay  đổi để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu. 

3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công. 

4. Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi và chương trình trưng bày theo đúng quy định của công ty  nhằm đạt những mục tiêu đề ra. 

5. Nắm bắt tình hình của các sản phẩm cùng ngành hàng và cập nhật với Giám Đốc Điều Hành NPP và Quản  lý trực tiếp để có những kế hoạch kịp thời.  

6. Các công việc liên quan đến quản lý địa bàn được quản lý trực tiếp phân bổ thông qua các buổi họp tập  trung hay email. 

7. Đại diện cho Công ty tại NPP, hỗ trợ Chuyên Viên Quản Lý NPP (DME) hay trực tiếp (nếu không có  DME) bàn bạc và thiết lập kế hoạch phối hợp kinh doanh với NPP theo từng năm với sự đồng ý của Trưởng  Phòng Bán hàng. Xem xét và chỉnh sửa bản kế hoạch này hằng quý. 

8. Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP/ Chủ NPP để đảm bảo việc kinh doanh của NPP (vốn đầu tư, trang  thiết bị, lợi nhuận...) theo đúng quy chuẩn của Công ty và đảm bảo các chính sách, quy chế của Công ty  được áp dụng đúng đủ. 

9. Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP/ Chủ NPP để lên đơn hàng phù hợp với tình hình kinh doanh và  chiến lược công ty nhằm hỗ trợ NPP đạt chỉ tiêu bán hàng hàng tháng. 

10. Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường,  khách hàng và huấn luyện nhân viên. 

11. Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quản lý thành tích nhân viên NPP. 

12. Các công việc liên quan đến quản lý NPP được quản lý trực tiếp phân bổ qua các buổi họp tập trung hay  email. 

13. Giám sát, đào tạo và huấn luyện Tổ Trưởng NPP, nhân viên NPP 

14. Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP đề giải quyết các vấn đề than phiền, khiếu nại của khách hàng  trong phạm vi quyền hạn cho phép. 

15. Đề nghị những giải pháp, sáng kiến để phát triển thị trường được giao dựa trên những am hiểu của bản thân  về thị trường với Giám Đốc Điều Hành NPP và Quản lý trực tiếp. Thực thi những kế hoạch này sau khi đã  có sự đồng ý cùa Quản Lý Trực Tiếp. 

16. Gửi các báo cáo cần thiết theo yêu cầu của Quản Lý Trực Tiếp về văn phòng chi nhánh đúng hạn.

17. Các nhiệm vụ khác do Quản Lý Trực Tiếp bàn giao, phân bổ qua các buổi họp tập trung hay email.

1. Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, kinh tế…hay các ngành liên quan

2. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lí/giám sát nhà phân phối. 

3. Khả năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt 

4. Khả năng làm việc nhóm tốt. 

5. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người.