Recruitment Marketing (Employer Branding Team)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Sáng tạo nội dung, hình ảnh, quản lý và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội của công ty để thu hút & tạo nguồn ứng viên (Fanpage Facebook, Zalo OA, Linkedin Page, Tiktok);
• Xây dựng nội dung, hình ảnh, tối ưu hoá trải nghiệm ứng tuyển và mở rộng các kênh chuyển đổi ứng viên, bao gồm: các kênh Social, Landing Page tuyển dụng, Website tuyển dụng, Email Marketing,…;
• Sáng tạo nội dung, duy trì và phát triển lượng truy cập website tuyển dụng, tương tác trên các kênh Social, lượt xem video,…;
• Phối hợp với Recruitment Team để được cung cấp insights ứng viên nhằm hoàn thiện chiến dịch tuyển dụng và xây dựng các kênh thu hút ứng viên hiệu quả;
• Phối hợp với Recruitment Team để đảm bảo nguồn ứng tuyển nhằm thực hiện các chiến dịch tuyển dụng lớn trong năm;
• Tạo nguồn và tìm kiếm các kênh tuyển dụng cho các vị trí đang tuyển và phù hợp với chi phí tuyển dụng;
• Báo cáo đo lường mức độ hiệu quả theo tuần và tháng;
• Luôn nắm bắt và cập nhật xu hướng mới;
• Hỗ trợ team trong các hoạt động Employer Branding và các công việc vận hành khác.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Sinh viên tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành khác;
• Đã từng thực tập ở các vị trí: Employer Branding, TA,... và có định hướng phát triển trong lĩnh vực HR, Employer Branding,...;
• Có tư duy về digital marketing, content,... định hướng ứng dụng marketing trong việc phát triển thương hiệu tuyển dụng;
• Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc;
• Tinh thần ham học hỏi, chủ động trong công việc;
• Sáng tạo và năng động, dám nghĩ dám làm;

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI

1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận;
• Lương tháng 13;
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý và cuối năm, thưởng thâm niên;
• Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/7;
• Nghỉ phép hàng năm;
• Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;

2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ

• Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;
• Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;
• Hỗ trợ sim công ty cho các vị trí đặc thù;

3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN

• Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;
• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;
• Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.
• Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;

4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC

• Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign-on bonus);
• Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;
• Phụ cấp cơm trưa và cafe;
• Hỗ trợ gửi xe;
• Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...;

Địa điểm làm việc: 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường ĐaKao, Quận 1, Tp HCM

Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (nghỉ giữa trưa: 12h00-13h00) từ thứ 2 - thứ 6