Product/ Brand Marketing Executive

• Phụ trách toàn bộ hoạt động marketing của nhãn hàng bao gồm: Lập kế hoạch Marketing, triển khai, giám sát, quản lý ngân sách, đo lường đánh giá hiệu quả. Kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.
• Nghiên cứu thị trường và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp
• Quản lí ngân sách của nhãn hàng phụ trách
• Quản lý và kiểm duyệt nội dung trên các kênh truyền thông của nhãn: Website, Fanpage, Youtube, Zalo,... nhằm đảm bảo tính chính xác về chuyên môn và pháp lý.
• Đánh giá hành vi khách hàng trước và sau các chương trình marketing; đánh giá phản hồi của khách hàng về các hoạt động marketing
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh để đưa ra các chương trình truyền thông, khuyến mãi và chăm sóc khách hàng.
• Tổ chức thực hiện việc training, giải đáp thắc mắc của khách hàng, đội ngũ bán hàng về các kiến thức sản phẩm phụ trách.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp cao đẳng - đại học chuyên ngành Marketing hoặc tương đương.
• Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan.
• Có khả năng đa nhiệm (Multitask) và tuân thủ đúng deadline
• Ham học hỏi và không bao giờ tự mãn
• Có hiểu biết chung về marketing tổng thể: Lên kế hoạch, triển khai và phối hợp thực hiện.
• Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc tốt, chịu được áp lực cao
• Thành thạo các kỹ năng office, công cụ online marketing

Quyền lợi

• Lương từ 13 - 18 triệu + hoa hồng trên sản phẩm mình phụ trách. Tổng thu nhập đạt 15 - 20 triệu
• Review lương định kỳ 6 tháng/ lần
• Môi trường làm việc: Năng động – chuyên nghiệp – thoải mái – đầy đủ trang thiết bị làm việc (Tiêu chí xây dựng môi trường làm việc của Seadent Thân thiện – an toàn, công ty là ngôi nhà thứ hai).
• Đầy đủ các chế độ phúc lợi từ cơ bản đến nâng cao theo quy định của pháp luật và theo quy chế - quy định của công ty. Nhân viên làm việc từ đủ 1 năm trở lên có thêm các chế độ phúc lợi đặc biệt khác như: Bảo hiểm bồi thường Sức khỏe & Tai nạn của Bảo Việt, đi du lịch với công ty hàng năm, tham gia các cuộc thi mang tính chất team-building tại văn phòng;…
• Thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng đột xuất, thưởng cuối năm theo mức độ hoàn thành công việc (từ 1 đến 3 tháng lương tùy theo năng lực và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty).
• Thường xuyên tổ chức các buổi thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm làm việc giữa nhân viên và ban quản lý để tìm kiếm các phương pháp làm việc hiệu quả, ứng dụng phát triển kỹ năng trong công việc.
• Các sản phẩm là hàng nhập khẩu nên không chỉ có Cơ hội được làm việc với các Bác sĩ tại Việt Nam mà còn là các Chuyên gia/Kỹ thuật viên nước ngoài.
• Trên hết, Seadent định hướng làm việc lâu dài. Làm việc hết mình để nhận được đãi ngộ cao nhất.
• Trên đây là những quyền lợi ĐANG ĐƯỢC ÁP DỤNG THỰC TẾ tại SEADENT.