Phó Tổng Giám Đốc (Phụ Trách Điều Hành Và Phát Triển Bệnh Viện)

Chức danh mục tiêu

• Phó Tổng Giám đốc/Phó Giám đốc Điều hành
• Giám đốc Điều hành (COO)
• Giám đốc Vận hành
• Giám đốc Chiến lược/Phát triển kinh doanh
• Giám đốc Quản trị bệnh viện hoặc Hospital Administrator

Ngành nghề ưu tiên

• Bệnh viện, phòng khám, chuỗi y tế, chăm sóc sức khỏe.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế; có thể xem xét ứng viên từ các doanh nghiệp dịch vụ quy mô lớn có mô hình vận hành tương đồng.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí điều hành.
• Có kinh nghiệm quản trị vận hành, tài chính, nhân sự, marketing, phát triển dịch vụ và chuyển đổi số.
• Đã tham gia hoặc chủ trì các dự án tái cấu trúc, xây dựng hệ thống KPI/BSC/OKR, ERP, CRM hoặc các dự án chuyển đổi doanh nghiệp.

Năng lực nổi bật

• Hoạch định chiến lược và tổ chức thực thi.
• Điều hành hoạt động doanh nghiệp, tối ưu hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng hệ thống quản trị, quy trình và kiểm soát nội bộ.
• Phát triển sản phẩm, dịch vụ, khách hàng và thương hiệu.
• Lãnh đạo đội ngũ và quản trị sự thay đổi.

Quyền lợi công việc

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và năng lực điều hành.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi và thưởng theo quy định của Công ty.
• Được hưởng chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân tại Bệnh viện.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia điều hành, phát triển và đồng hành cùng chiến lược phát triển của Bệnh viện.