HO - Giám Đốc Phát Triển Giải Pháp Công Nghệ

Cơ hội nghề nghiệp | Hội sở (Tp. HCM) | Khối Công nghệ Thông tin

HO - Giám Đốc Phát Triển Giải Pháp Công Nghệ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển mảng công việc được phân công.
• Quản lý mảng công việc được phân công.
• Quản lý đội ngũ theo phân công của Giám đốc Bộ phận. 
• Làm việc với Đơn vị nghiệp vụ/Trưởng nhóm quản lý dự án để nắm rõ về Yêu cầu thay đổi/ phạm vi dự án và mục tiêu, cộng tác với tất cả các bên liên quan để cung cấp sản phẩm đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách. 
• Thảo luận với Đơn vị nghiệp vụ, đội phát triển phần mềm để bàn bạc về giải pháp phát triển phần mềm.
• Giải thích với BA về các vấn đề liên quan để tránh gây nhầm lẫn giữa Đơn vị nghiệp vụ và BA. 
• Quản lý Yêu cầu thay đổi từ Đơn vị nghiệp vụ.
• Phát triển lộ trình sản phẩm toàn diện.
• Sử dụng các công cụ mới để quản lý danh sách sản phẩm, triển khai sản phẩm và đo lường hiệu suất của nhóm phát triển.
• Báo cáo và chuyển các vấn đề quan trọng lên cấp quản lý cao hơn. 
• Tạo và duy trì tài liệu sản phẩm. 
• Làm việc với các nhóm phát triển để đem lại kết quả tốt nhất.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ Học vấn

Trình độ tối thiểu (Degree): Đại học Công nghệ thông tin / Kinh tế / Tài chính / Ngân hàng

Chuyên ngành (Majors): CNTT, kỹ thuật phần mềm, QTKD, tài chính, ngân hàng.

Chứng chỉ (Licences): Có chứng chỉ PMP là một lợi thế.

2. Năng lực

Kiến thức/ Chuyên môn:

• Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò product owner/product manager/project manager.
• Trên 3 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm công nghệ.
• Kinh nghiệm làm việc với mô hình Scrum, Kanban.

Kỹ năng:

• Khả năng đọc hiểu và giao tiếp trực tiếp bằng tiếng Anh trong lĩnh vực tin học và tài chính ngân hàng.
• Khả năng giao tiếp và truyền đạt chính xác các vấn đề nghiệp vụ.
• Khả năng tìm hiểu nhanh ngôn ngữ lập trình / cơ sở dữ liệu.
• Kỹ năng biên soạn và trình bày văn bản.
• Kỹ năng làm việc độc lập / nhóm.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nguồn lực.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.

3. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Xuất sắc trong việc đối ứng và hợp tác tốt với thành viên trong đội/nhóm.
• Kinh nghiệm trong việc quản lý đồng thời nhiều sản phẩm.
• Kỹ năng tổ chức tốt và đa nhiệm nhiều công việc một lúc.
• Có chứng chỉ PMP là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm Agile, như mô hình Scrum, Kanban.
• Yêu thích đối mặt với thử thách phức tạp và khám phá những điều mới.
• Giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt để kết nối hiệu quả với lập trình viên và các bên liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt.