Phó Phòng / Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính nhân sự của phòng ban.
• Xây dựng, đề xuất và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự, phúc lợi và lương thưởng.
• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Quản lý hệ thống chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các thủ tục liên quan.
• Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định pháp luật hiện hành.
• Xử lý các vấn đề hành chính, quản lý văn phòng phẩm, thiết bị và cơ sở vật chất.
• Hỗ trợ các phòng ban khác về các thủ tục hành chính, sắp xếp công tác.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (8:00 - 17:00), 1 buổi sáng Thứ Bảy mỗi tháng.
• Quyền lợi: Lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các dịp lễ, đánh giá tăng lương hàng năm, bảo hiểm sức khỏe 24/7, 12 ngày phép năm và phép thâm niên, quà tặng các dịp đặc biệt.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị hoặc liên quan.
• Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
• Kinh nghiệm trong công tác Đào tạo, Tuyển dụng, Lương, BHXH, Thuế TNCN.
• Thành thạo tin học văn phòng (MS Office) và các thiết bị văn phòng.
• Thành thạo tiếng Anh.