Phó Giám đốc kiêm Trưởng Phòng KHCN [ABBANK Vĩnh Long]

• Phát triển khách hàng & sản phẩm dịch vụ: Xây dựng mạng lưới quan hệ, tổ chức chăm sóc – phát triển khách hàng mới và hiện hữu; triển khai hiệu quả các nhóm sản phẩm/dịch vụ cá nhân tại địa bàn phụ trách.
• Quản trị chất lượng dịch vụ: Giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn dịch vụ; tiếp nhận phản hồi và đề xuất cải tiến sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tiễn địa phương.
• Quản lý đội ngũ & phát triển nguồn nhân lực: Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp, xây dựng đội ngũ CBNV chất lượng, phù hợp văn hóa và giá trị cốt lõi của ABBANK.
• Xây dựng môi trường làm việc & thúc đẩy văn hóa tổ chức: Tạo môi trường làm việc công bằng – hiệu quả; triển khai mạnh mẽ hoạt động văn hóa tổ chức để nâng cao gắn kết và hiệu suất làm việc.
• Quản trị kinh doanh & phối hợp liên mảng: Triển khai, giám sát và chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh mảng KHCN tại ĐVKD; phối hợp hiệu quả với các mảng để đẩy mạnh bán mới – bán thêm – bán chéo.

Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan

Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại Ngân hàng
• Có kinh nghiệm triển khai và dẫn dắt thành công các mảng:
• Thanh toán và Cash Management.
• Bảo hiểm (Bancassurance).
• Thẻ và ngân hàng số.
• Ngoại hối và tài trợ thương mại.
• Dịch vụ khách hàng ưu tiên/Wealth Management.
• Năng lực
• Tư duy chiến lược và năng lực lãnh đạo xuất sắc.
• Khả năng xây dựng quan hệ với khách hàng doanh nghiệp lớn và các đối tác trọng yếu.
• Năng lực quản trị P&L, quản trị hiệu quả kinh doanh và quản lý rủi ro.
• Khả năng tạo ảnh hưởng, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ hiệu suất cao.