Giám đốc Phòng Quan hệ Nhà đầu tư

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tham mưu xây dựng và đề xuất chiến lược duy trì và phát triển mối quan hệ với Nhà đầu tư và các Định chế tài chính:
- Tham mưu xây dựng chiến lược duy trì và phát triển niềm tin của nhà đầu tư chiến lược (các nhóm cổ đông lớn) và các định chế tài chính nhằm nâng cao hình ảnh của Tập đoàn ra thị trường quốc tế và thu hút nhà đầu tư tiềm năng;
- Kết nối với nhà đầu tư hiện hữu và tiềm năng bao gồm các quỹ đầu tư chứng khoán, công ty quản lý quỹ, công ty chứng khoán, nhà đầu tư trong và ngoài nước;
- Theo dõi việc xây dựng và phát triển danh mục nhà đầu tư tiềm năng và mạng lưới đối tác, các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ và quỹ đầu tư chứng khoán; Đề xuất các chiến lược tiếp cận và đàm phán với nhà đầu tư;
- Tư vấn cho Ban điều hành về định giá cổ phiếu và các khía cạnh trọng yếu trong việc xác định giá trị của Doanh nghiệp."            
2. Quản lý và giám sát hoạt động công bố thông tin và xây dụng thương hiệu Tập đoàn:
- Gia tăng độ bao phủ của báo chí và giới truyền thông tài chính về doanh nghiệp thông qua mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức báo đài chuyên môn, các kênh truyền thông khác mà giới tài chính thường xuyên truy cập;
- Quản lý thiết kế và soát xét tài liệu Báo cáo thường niên, báo cáo phân tích chuyên sâu về doanh nghiệp, các bài giới thiệu, các tài liệu thuyết trình nhằm thu hút sự quan tâm của giới đầu tư và thị trường. Quản lý việc thực hiện các bản tin cập nhật định kỳ cho nhà đầu tư, cổ đông, các chuyên gia phân tích;
- Quản lý việc tổ chức cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên, các buổi tọa đàm, hội nghị nhà đầu tư, sự kiện định kỳ cập nhật kết quả kinh doanh, tình hình tài chính, tình hình triển khai dự án, chiến lược phát triển, các quyết sách cho cổ đông và nhà đầu tư;
- Triển khai tổ chức và hỗ trợ các phòng ban có nhu cầu thực hiện chuyến thăm đến các dự án trong danh mục phát triển của Tập đoàn nhằm phục vụ cho việc đánh giá doanh nghiệp của các chuyên gia phân tích, nhà đầu tư và đối tác khác;
- Giám sát và trình phê duyệt các thông tin công bố, các phản hồi liên quan đến hoạt động kinh doanh và tình hình tài chính, đưa ra các nhận định cần thiết theo yêu cầu từ các chuyên gia phân tích, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, các nhà đầu tư và cổ đông."            
3. Xây dựng chiến lược xử lý khủng hoảng liên quan đến tài chính - chứng khoán:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc định hướng xử lý khủng hoảng truyền thông và thương hiệu liên quan đến tài chính - chứng khoán;
- Định hướng xây dựng các bài viết nhằm trấn an cổ đông, nhà đầu tư và điều chỉnh nhận định của các chuyên gia phân tích phù hợp với chính sách của Tập đoàn;
- Theo dõi, cập nhật về nhận định của giới chuyên môn, thị trường chứng khoán về doanh nghiệp và cổ phiếu công ty, góp phần đưa ra cảnh báo sớm khi nhận thấy có bất kỳ nhận định bất lợi nào ảnh hưởng đến thương hiệu Tập đoàn;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xử lý các công tác lưu ký chứng khoán, đăng ký chứng khoán, giải tỏa chứng khoán liên quan đến công tác sắp xếp nguồn vốn;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc làm việc với cơ quan quản lý chứng khoán nhằm tìm kiếm các giải pháp khả thi trong việc huy động/sắp xếp nguồn vốn."            
4. Công tác tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nội bộ:
- Phối hợp hoàn thiện, cải tiến quy trình tác nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động theo chuyên môn ngành dọc. Kiểm soát việc thực hiện đúng quy trình/quy định công ty/đơn vị/bộ phận;
- Thực hiện công tác tổ chức nhân sự, định biên phù hợp hoạt động chuyên môn theo định hướng chiến lược, kế hoạch hành động của đơn vị. Phân công công việc, kiểm soát mục tiêu công việc, đào tạo và phát triển nhân sự đơn vị, bộ phận;
- Tổ chức dữ liệu, thông tin triển khai công việc hiệu quả. Đảm bảo lưu trữ đầy đủ thông tin tác nghiệp trên hệ thống của đơn vị, bộ phận;
- Rà soát, cùng cố các khía cạnh pháp lý trong phạm vi chuyên môn, giảm thiểu các rủi ro và đề xuất giải pháp khắc phục."            
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.                
Kiến thức:

• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính, thị trường tài chính, thị trường chứng khoán, quan hệ nhà đầu tư.
  - Có kiến thức tốt về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, đặc biệt là các quy định áp dụng cho tập đoàn niêm yết, tập đoàn đại chúng.
  Chứng chỉ nghề nghiệp: Có chứng chỉ CFA / CPA / ACCA là một lợi thế.                
  Kinh nghiệm:
• Có trên 10 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, cấu trúc đầu tư, giải thích cho nhà đầu tư.
  - Có kinh nghiệm về mảng pháp lý M&A và kinh doanh quốc tế, tư vấn tài chính doanh nghiệp, kêu gọi đầu tư, phân tích, tư vấn, rà soát tài chính hoặc kiểm toán tại các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ hoặc công ty kiểm toán.
  - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.      
  Kinh nghiệm quản lý: Có trên 07 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt 
  Nam.                
  Kỹ năng:
• Kỹ năng lãnh đạo và đối ngoại tốt; 
  - Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác và quan hệ khách hàng;
  - Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
  - Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp; 
  - Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;
  - Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo vê MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).         
  - Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tham mưu xây dựng và đề xuất chiến lược duy trì và phát triển mối quan hệ với Nhà đầu tư và các Định chế tài chính:
- Tham mưu xây dựng chiến lược duy trì và phát triển niềm tin của nhà đầu tư chiến lược (các nhóm cổ đông lớn) và các định chế tài chính nhằm nâng cao hình ảnh của Tập đoàn ra thị trường quốc tế và thu hút nhà đầu tư tiềm năng;
- Kết nối với nhà đầu tư hiện hữu và tiềm năng bao gồm các quỹ đầu tư chứng khoán, công ty quản lý quỹ, công ty chứng khoán, nhà đầu tư trong và ngoài nước;
- Theo dõi việc xây dựng và phát triển danh mục nhà đầu tư tiềm năng và mạng lưới đối tác, các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ và quỹ đầu tư chứng khoán; Đề xuất các chiến lược tiếp cận và đàm phán với nhà đầu tư;
- Tư vấn cho Ban điều hành về định giá cổ phiếu và các khía cạnh trọng yếu trong việc xác định giá trị của Doanh nghiệp."            
2. Quản lý và giám sát hoạt động công bố thông tin và xây dụng thương hiệu Tập đoàn:
- Gia tăng độ bao phủ của báo chí và giới truyền thông tài chính về doanh nghiệp thông qua mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức báo đài chuyên môn, các kênh truyền thông khác mà giới tài chính thường xuyên truy cập;
- Quản lý thiết kế và soát xét tài liệu Báo cáo thường niên, báo cáo phân tích chuyên sâu về doanh nghiệp, các bài giới thiệu, các tài liệu thuyết trình nhằm thu hút sự quan tâm của giới đầu tư và thị trường. Quản lý việc thực hiện các bản tin cập nhật định kỳ cho nhà đầu tư, cổ đông, các chuyên gia phân tích;
- Quản lý việc tổ chức cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên, các buổi tọa đàm, hội nghị nhà đầu tư, sự kiện định kỳ cập nhật kết quả kinh doanh, tình hình tài chính, tình hình triển khai dự án, chiến lược phát triển, các quyết sách cho cổ đông và nhà đầu tư;
- Triển khai tổ chức và hỗ trợ các phòng ban có nhu cầu thực hiện chuyến thăm đến các dự án trong danh mục phát triển của Tập đoàn nhằm phục vụ cho việc đánh giá doanh nghiệp của các chuyên gia phân tích, nhà đầu tư và đối tác khác;
- Giám sát và trình phê duyệt các thông tin công bố, các phản hồi liên quan đến hoạt động kinh doanh và tình hình tài chính, đưa ra các nhận định cần thiết theo yêu cầu từ các chuyên gia phân tích, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, các nhà đầu tư và cổ đông."            
3. Xây dựng chiến lược xử lý khủng hoảng liên quan đến tài chính - chứng khoán:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc định hướng xử lý khủng hoảng truyền thông và thương hiệu liên quan đến tài chính - chứng khoán;
- Định hướng xây dựng các bài viết nhằm trấn an cổ đông, nhà đầu tư và điều chỉnh nhận định của các chuyên gia phân tích phù hợp với chính sách của Tập đoàn;
- Theo dõi, cập nhật về nhận định của giới chuyên môn, thị trường chứng khoán về doanh nghiệp và cổ phiếu công ty, góp phần đưa ra cảnh báo sớm khi nhận thấy có bất kỳ nhận định bất lợi nào ảnh hưởng đến thương hiệu Tập đoàn;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xử lý các công tác lưu ký chứng khoán, đăng ký chứng khoán, giải tỏa chứng khoán liên quan đến công tác sắp xếp nguồn vốn;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc làm việc với cơ quan quản lý chứng khoán nhằm tìm kiếm các giải pháp khả thi trong việc huy động/sắp xếp nguồn vốn."            
4. Công tác tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nội bộ:
- Phối hợp hoàn thiện, cải tiến quy trình tác nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động theo chuyên môn ngành dọc. Kiểm soát việc thực hiện đúng quy trình/quy định công ty/đơn vị/bộ phận;
- Thực hiện công tác tổ chức nhân sự, định biên phù hợp hoạt động chuyên môn theo định hướng chiến lược, kế hoạch hành động của đơn vị. Phân công công việc, kiểm soát mục tiêu công việc, đào tạo và phát triển nhân sự đơn vị, bộ phận;
- Tổ chức dữ liệu, thông tin triển khai công việc hiệu quả. Đảm bảo lưu trữ đầy đủ thông tin tác nghiệp trên hệ thống của đơn vị, bộ phận;
- Rà soát, cùng cố các khía cạnh pháp lý trong phạm vi chuyên môn, giảm thiểu các rủi ro và đề xuất giải pháp khắc phục."            
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.                
Kiến thức:

• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính, thị trường tài chính, thị trường chứng khoán, quan hệ nhà đầu tư.
  - Có kiến thức tốt về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, đặc biệt là các quy định áp dụng cho tập đoàn niêm yết, tập đoàn đại chúng.
  Chứng chỉ nghề nghiệp: Có chứng chỉ CFA / CPA / ACCA là một lợi thế.                
  Kinh nghiệm:
• Có trên 10 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, cấu trúc đầu tư, giải thích cho nhà đầu tư.
  - Có kinh nghiệm về mảng pháp lý M&A và kinh doanh quốc tế, tư vấn tài chính doanh nghiệp, kêu gọi đầu tư, phân tích, tư vấn, rà soát tài chính hoặc kiểm toán tại các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ hoặc công ty kiểm toán.
  - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.      
  Kinh nghiệm quản lý: Có trên 07 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt 
  Nam.                
  Kỹ năng:
• Kỹ năng lãnh đạo và đối ngoại tốt; 
  - Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác và quan hệ khách hàng;
  - Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
  - Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp; 
  - Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;
  - Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo vê MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).         
  - Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;