Nhân Viên WORKFORCE MANAGEMENT - Nhận việc ngay - Văn phòng Tân Phú

Công Ty TNHH Việt Mỹ-SSU

8-10 tr VND Hồ Chí Minh Chưa yêu cầu kinh nghiệm Hạn nộp 08/10/2026

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc

  • Đảm bảo việc lập kế hoạch nhân sự, xây dựng lịch làm việc và giám sát hiệu suất tổng thể để đạt được các mục tiêu dịch vụ (SLA) và năng suất trong môi trường BPO.
  • Đóng vai trò cầu nối giữa các bộ phận vận hành, tuyển dụng, đào tạo, IH, giúp tối ưu nguồn lực và đảm bảo hiệu quả vận hành.

Công việc chủ yếu

  • 1.

Quản lý nhân sự dự án

  • Theo dõi, lên kế hoạch và quản lý danh sách nhân sự tham gia dự án (onboard, offboard, chuyển team, nghỉ việc, nghỉ phép).
  • Đảm bảo thông tin nhân sự luôn được cập nhật chính xác, kịp thời đến bộ phận IH để phục vụ công tác quản lý, báo cáo và tuân thủ quy trình.
  • Giải quyết các vấn đề về nhân sự, đề xuất và thực thi phương án phù hợp khi nhân sự bị thiếu hụt 2.Sắp xếp lịch làm việc (Scheduling):
  • Xây dựng và phân bổ lịch làm việc (scheduling) phù hợp, tối ưu hóa giờ làm việc, nghỉ giải lao, ca kíp để đảm bảo đáp ứng số lượng nhân sự (headcount) từng slot như đối tác yêu cầu.
  • Cập nhật thông tin nghỉ phép, nghỉ ốm, biến động nhân sự
  • 3. Giám sát thời gian thực (Real-time Management):
  • Theo dõi realtime các chỉ số vận hành: SLA, Adherence, Attendance, Line adherence.
  • Đưa ra cảnh báo, điều chỉnh kịp thời khi phát hiện thừa / thiếu hụt HC

4. Báo cáo & Phân tích

  • Chuẩn bị các báo cáo năng suất, hiệu suất (daily/weekly/monthly).
  • Đưa ra khuyến nghị nhằm tối ưu hóa nguồn lực và cải thiện chỉ số vận hành.
  • Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Ops, QA, Training, IH) để cập nhật thông tin dự án, thay đổi quy trình, điều chỉnh nguồn lực.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Kinh tế, Toán thống kê, Quản trị, CNTT).
  • Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong vị trí tương đương/Teamlead CSKH hoặc vận hành BPO/call center.
  • Thành thạo Excel (pivot, vlookup, công thức phân tích).
  • Kỹ năng giao tiếp (báo cáo, tổng hợp vấn đề) và phối hợp tốt giữa các bộ phận.
  • Tư duy phân tích số liệu, xử lý vấn đề linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề
  • Tiếng Anh trung cấp
  • Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt huyết và giữ cam kết. **CHÍNH SÁCH LƯƠNG**

Thu nhập

  • Từ 10.000.000 VNĐ (LCB + Phụ cấp). Chi tiết lương sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
  • Thử việc 2 tháng
  • Chính thức kí HĐLĐ, BHXH, Ngày phép đầy đủ **THỜI GIAN LÀM VIỆC**
  • Làm việc 6 ngày/tuần: Linh động theo ca/Giờ hành chính (Tùy theo yêu cầu công việc). Trao đổi khi phỏng vấn **ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC**
  • Văn phòng 23/64 Nguyễn Hữu Tiến, Phường Tây Thạnh (Tân Phú cũ)

Thông tin tham khảo

Mức lương phổ biến cho “Nhân viên văn phòng”
7,3 – 9,9 triệu/tháng, trung bình 8,6 triệu (119 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 9 triệu — tương đương mặt bằng. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hồ Chí Minh
6.749 tin đang mở từ 2.009 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
Nguồn tin
Nguồn: CareerViet · đăng 08/09/2026

Vị trí tương tự

Xem tất cả việc làm

Nhân Viên WORKFORCE MANAGEMENT - Nhận việc ngay - Văn phòng Tân Phú

8-10 tr VND

Ứng tuyển ngay