Mô tả công việc
- Phụ trách tuyển dụng mass cho các dự án BPO (CSKH, Telesales, Data, Back-office...)
- Chủ động tạo nguồn ứng viên qua: Facebook, TikTok, group,...
- Lên kế hoạch & triển khai chiến dịch tuyển dụng số lượng lớn
- Sàng lọc CV, phỏng vấn nhanh, follow ứng viên đến khi onboard
- Phối hợp với vận hành để đảm bảo đủ headcount theo timeline
Thời gian làm việc
- T2 – T6 T7 linh hoạt
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng mass/BPO từ 6 tháng+
- Mạnh tạo nguồn (sourcing), quen tuyển số lượng lớn
- Biết viết content tuyển dụng, đăng bài Facebook, TikTok là lợi thế
- Nhanh nhẹn, chịu áp lực KPI, làm việc tốc độ cao
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo số lượng & chất lượng tuyển dụng
- Môi trường BPO năng động, chạy dự án lớn (Shopee, ví điện tử, fintech...)
- Được đào tạo kỹ năng tạo nguồn, xây kênh TikTok tuyển dụng
- Chế độ chính sách đầy đủ (BHXH - ngày phép - Thưởng lễ/tết)
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Nhân Viên Dụng”
- 7,8 – 10,6 triệu/tháng, trung bình 9,2 triệu (158 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 12 triệu — cao hơn 30%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 13.890 tin đang mở từ 3.312 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 13/09/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Talent Acquisition Staff (Back Office Recruitment)
Wanek Furniture - Công Ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Đăng 23/08/2026