Nhân viên tiêu chuẩn kỹ thuật (ngành may mặc)

Yêu cầu công việc:

• Có năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn (Ưu tiên các ứng viên có nhiều kinh nghiệm về kỹ thuật may mặc).
• Có kinh nghiệm làm việc với nhà xưởng là một điểm cộng.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, tư duy sáng tạo, không dập khuôn ý tưởng.
• Cẩn thận trong công việc (quan trọng).
• Biết sử dụng các phần mềm thiết kế và tin học văn phòng.
• Nhạy bén, thích nghi nhanh với văn hóa công ty và văn hóa sản phẩm.
• Tinh thần trách nhiệm, trung thực, năng động, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Có ý chí cầu tiến, ham nghiên cứu, học hỏi nâng cao nghiệp vụ.

Mô tả công việc:

• Làm việc với thiết kế viên để lập ra biên bản tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Kiểm soát chất lượng hàng mẫu gửi từ xưởng về và so sánh với biên bản kĩ thuật.
• Trao đổi với xưởng các thông tin liên quan đến thông số kỹ thuật của sản phẩm.
• Làm việc với Trưởng bộ phận về các yêu cầu kỹ thuật, ý tưởng sản phẩm sau đó phối hợp với Trưởng bộ phận cung ứng làm việc với nhà xưởng.
• Các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận trực tiếp hoặc Ban giám đốc liên quan đến chuyên môn.

Quyền lợi:

• Thu nhập: 9.500.000 ~ 10.500.000 vnđ/tháng hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, theo luật quy định.
• Chế độ khen thưởng, trợ cấp, phúc lợi theo quy định chính sách công ty.
• Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm, thâm niên, sinh nhật, sáng kiến, thưởng thi đua theo tháng và năm,...
• Xét tăng lương hàng năm (100% được xét tăng)
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật.
• Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
• Mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.
• Hỗ trợ tiền gửi xe.
• Tham gia các khóa học, đào tạo phù hợp với năng lực, bộ phận. 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, công bằng, rõ ràng.