Nhân Viên Quản Lý Đối Soát

• Đối soát dữ liệu nội bộ, dữ liệu công ty với khách hàng
• Giám sát việc thực hiện đối soát
• Kiểm tra tính cân bằng giữa các hệ thống
• Phối hợp xử lý giao dịch khi phát hiện sai lệch
• Tham mưu, xây dựng, tối ưu hóa quy trình cũng như các báo cáo liên quan đến các hoạt động đối soát
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của BGĐ.

• Năng động, sáng tạo, tư duy logic tốt, tinh thần cầu tiến ham học hỏi
• Thích ứng nhanh, trung thực và chịu được áp lực công việc cao
• Ưu tiên có kinh nghiệm 1-2 năm đối soát chi phí và số liệu
• Ưu tiên có kinh nghiệm đối soát ở công ty thanh toán, thương mại điện tử….
• Chuyên ngành kế toán, đã và đang làm kế toán là 1 lợi thế
• Có thể làm việc ngoài giờ và làm việc dưới áp lực cao trong ngắn hạn
• Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Có tính chủ động cao, có khả năng tổ chức và đôn đốc công việc tốt
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Office (Word/ Excel/ Powerpoint).

QUYỀN LỢI

• Thời gian làm việc: hành chính
• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...)
• Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm
• Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên
• Vinh danh, khen thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

• Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm