Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng (Ca Đêm)

Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Điện Tử Bình Anh

9-10 tr VND Hà Nội Chưa yêu cầu kinh nghiệm Hạn nộp 06/11/2026

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

  • Thực hiện tiếp nhận & xử lý thông tin khiếu nại, báo hỏng của khách hàng qua điện thoại, email, chat, online, web...
  • Giới thiệu, tư vấn và trả lời thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, chính sách khuyến mãi của Công ty qua điện thoại, email, chat online…
  • Chịu trách nhiệm đôn đốc, phối hợp với các đơn vị liên quan xử lý sự cố của khách hàng theo đúng quy trình quy định của Công ty
  • Theo dõi và thực hiện vấn an khách hàng sau khi tiếp nhận đồng thời đôn đốc các bộ phận xử lý khiếu nại của khách hàng mà mình tiếp nhận.
  • Thực hiện kế hoạch call out khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ theo kịch bản của khối Dịch vụ

QUYỀN LỢI

  • Lương cứng: 9.000.000 vnđ + thưởng KPI 1 triệu (nếu không có phản ánh dịch vụ ca đêm)   lịch xen kẽ xoay ca, 15 ngày đi làm/ tháng
  • Lương tháng 13, thưởng thành tích năm và các ngày lễ tết, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, hỗ trợ đường xa…
  • Hỗ trợ chi phí ăn trưa tại công ty
  • Đánh giá điều chỉnh lương 2 lần/ năm.
  • Các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo Luật Lao Động
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm và được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu của công ty
  • Khám sức khỏe toàn diện định kỳ

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên
  • Nam . Độ tuổi: 22-35
  • Không nói ngọng, nói giọng địa phương
  • Ưu tiên ứng viên đã làm tổng đài và làm việc ở các công ty công nghệ

Thông tin tham khảo

Mức lương phổ biến cho “Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng”
7,1 – 10 triệu/tháng, trung bình 8,6 triệu (136 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 9,5 triệu — cao hơn 11%. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hà Nội
8.006 tin đang mở từ 1.748 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
Nguồn tin
Nguồn: CareerViet · đăng 07/10/2026

Vị trí tương tự

Xem tất cả việc làm

Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng (Ca Đêm)

9-10 tr VND

Ứng tuyển ngay