Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu.
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra. Đánh giá hiệu quả, chất lượng các khóa đào tạo, thực hiện các báo cáo và thống kê chất lượng sau quá trình triển khai đào tạo.
- Xây dựng các văn bản, quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn để đảm bảo và nâng tầm chất lượng dịch vụ khối cửa hàng.
- Đề xuất phương án đổi mới, cải tiến chất lượng đào tạo hiệu quả hơn. Triển khai phương án cải thiện chất lượng dịch vụ theo từng thời điểm.
- Phát triển năng lực nhân sự theo các mô hình hiện đại.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp các ngành: sư phạm, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghệ có liên quan … - Có kinh nghiệm đứng lớp, xây dựng tài liệu, bài giảng - Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực - Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, tư duy hệ thống - Sẵn sàng đi công tác tại các khu vực được phân công - Toàn thời gian từ 08h00 đến 17h00. - Từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần - Tuyển tại khu vực Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh. - Được cung cấp trang thiết bị làm việc - Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đề cao sáng tạo và phát triển cá nhân.
Thông tin tham khảo
- Thị trường tại Hà Nội
- 5.947 tin đang mở từ 1.661 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 01/10/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
KHÓA ĐÀO TẠO "PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP” DÀNH CHO CẤP QUẢN LÝ VNPAY
Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY)
Đăng 04/10/2026
lao động để cho đi đào tạo nghề khai thác mỏ hầm lò
Công ty Cổ phần Than Núi Béo - Vinacomin
Đăng 15/09/2026
Trung tâm thuyền viên PV Trans thông báo tuyển dụng: Trưởng phòng đào tạo
Công ty Cổ phần vận tải và tiếp vận Phương Đông Việt
Đăng 15/09/2026