Mô tả công việc

Chấm công, kiểm tra công theo nội quy lao động; quản lý nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Tính lương, theo dõi phép năm, thai sản và các chế độ theo luật và quy định công ty.
Thực hiện các báo cáo liên quan.
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, quyết định tăng lương, đề bạt, kỷ luật và chứng từ liên quan.
Cập nhật thông tin BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Theo dõi thuế TNCN, đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc.
Làm việc với khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan công việc.
Giải đáp thắc mắc về lương và các chế độ cho người lao động.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên tính lương cho hơn 200 nhân sự
Thành thạo Excel
Am hiểu Luật Lao động
Cẩn thận, linh hoạt và có khả năng xử lý vấn đề tốt

Thông tin tham khảo

Thị trường tại Bình Dương: 1.018 tin đang mở từ 377 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Bình Dương
Nguồn tin: Nguồn: CareerViet · đăng 23/08/2026