MARKETING EXECUTIVE (YAKUZEN RESTAURANT - ROHTO VIETNAM)

• Mục tiêu/Objective: Chuyên viên Marketing phụ trách xây dựng và triển khai các phương án trong việc quảng bá thương hiệu nhà hàng hiệu quả nhằm thúc đẩy doanh thu, mang lại lợi nhuận cho công ty/ A restaurant marketer who is responsible for effectively promoting her eatery in order to generate sales
• Nhiệm Vụ/ Tasks
• Hiểu và truyền đạt các chiến lược và mục tiêu marketing với Giám đốc điều hành, quản lý nhà hàng và nhân viên/ Understand and communicate marketing strategy and objectives to the CEO, restaurant management and staff
• Phối hợp với Quản Lý Nhà Hàng và các bộ phận liên quan triển khai các chiến lược marketing, chiến lược PR, phương án quảng bá thương hiệu cho Nhà hàng/ Coordinate with Restaurant Manager and related departments to implement marketing strategies, PR strategies, brand promotion plans for the restaurant
• Hiểu biết và triển khai các nội dung truyền thông trên website, fanpage, mạng xã hội, email…/ Deploy web, social media, email, collateral, merchandise, and other communications effectively with corporate support team
• Lập kế hoạch và thực hiện các dự án truyền thông, chương trình khuyến mãi, quà tặng ... của nhà hàng với mục tiêu thúc đẩy kinh doanh/ Plan and execute marketing events in coordination with restaurant
• Thu thập và xử lý dữ liệu khách hàng cũng như nghiên cứu các sản phẩm và dịch vụ của đối thủ cạnh tranh và phân tích xu hướng thị trường F&B để đưa ra các ý tưởng mới nhằm thu hút sự chú ý của khách hàng và cải thiện chương trình truyền thông/Collect and analyze data to improve marketing programs
• Luôn cập nhật các công nghệ và xu hướng hiện tại trên mạng xã hội, các công cụ thiết kế và ứng dụng/ Always update and keep up with emerging technologies and trends in social media, design tools and apps
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên/ Other tasks by Line Manager

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Thành thạo tiếng Anh / Fluent English
• Có kinh nghiệm Marketing, Quan hệ Công chúng, Sales trong lĩnh vực ẩm thực, nhà hàng hoặc kinh doanh bán lẻ/ Emphasis is placed on work experience in the food and beverage industry
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các nhà hàng ăn nhanh bình dân (fast casual restaurants)/ Industry experience in managing/ marketing fast casual restaurant concepts is a big plus
• Có tinh thần kinh doanh và sáng tạo, nắm bắt xu thế và tư duy marketing/ Must possess an entrepreneurial spirit and be creative and innovative with marketing approaches
• Khả năng vi tính tốt/ Proficient in Microsoft Office
• Biết phân tích và xử lý dữ liệu/Skilled at analyzing data
• Am hiểu về các kênh truyền thông trực tuyến như Facebook, Twitter, Instagram, Wordpress, đồng thời phải đón đầu và áp dụng các xu hướng mới,…/ Knowledge of online technology and implementation with particular interest in blogs, social networks, virtual worlds, wiki’s, mobile and other emerging trends- including but not limited to Facebook and Twitter, Instagram, and Wordpress etc.
• Có khả năng phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, blog, forum,… cho một tổ chức hoặc công ty/ Management of a professional blog for an organization and/or business
• Am hiểu về Social Media landscape, networks, toolsets/ Superior knowledge of Social Media landscape, networks, toolsets
• For more information about career opportunities, please go to website rohto.com.vn (Tuyển dụng - Cơ hội nghề nghiệp)
• THÔNG TIN KHÁC
• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phụ cấp khác: Parking fee
• Thời gian thử việc: 2 month of probation with full salary
• Cơ hội huấn luyện:A2E skill training
• Pre-mortems
• Prioritization
• Problem solving
• Owner’s mindset
• Idea generation
• Coaching
• Influencing
• Courageous conversations
• Effective communication
• Presenting with impact
• Closed-loop conversations
• Creating business value
• Effective meetings
• Effective emailing
• Organizational health
• Độ tuổi: 25 - 30
• Thời gian làm việc: From Monday to Friday, 8:00 to 17:00
• Đồng nghiệp: Friendly, supportive
• Phúc lợi:Bao Minh Health Insurance 2000 USD for Staffs over 2 years contribution
• Company trip, Team building activities
• Holiday event
• Ngày nghỉ:- 15 working days: from full 1 year to less than 3 years;
• 16 working days: from full 3 years to less than 7 years;
• 22 working days: from full 7 years or more to less than 37 years.
• Lương: Cạnh tranh
• Hết hạn nộp
• 08/01/2023