Marketing Executive - HCM - Q3

Mô tả công việc

• Tiếp nhận các yêu cầu công việc từ Trưởng bộ phận Marketing.
• Nhận brief từ BOD, Manager, xây dựng kế hoạch truyền thông.
• Theo dõi, triển khai điều phối và phân công công việc cho các thành viên thuộc Phòng Marketing.
• Đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng cáo/truyền thông.
• Theo dõi diễn biến tình hình thị trường qua các phương tiện thông tin đại chúng, thu thập thông tin về các đối thủ cạnh tranh trong ngành, tình hình hoạt động, chiến lược Marketing
• Lập kế hoạch, triển khai, phát triển merchant cho các sự kiện trong và ngoài doanh nghiệp.
• Quản lý hệ thống kênh marketing của doanh nghiệp: fanpage, website, email,...
• Quản lý kho lưu trữ: Nội dung, hình ảnh, hợp đồng, kế hoạch,....
• Giám sát thi công các sản phẩm thiết kế đến khi thành thành phẩm.
• Báo cáo công việc với Trưởng bộ phận Marketing

• Giới tính: Nam, Nữ hoặc LGBT (ưu tiên)
• Độ tuổi: Gen Z ( từ 20 đến 25t)
• Quê quán: Ưu tiên người miền Tây Nam Bộ
• Kinh nghiệm:
  • Hơn 2 năm ở vị trí tương đương
  • Tốt nghiệp ĐH hoặc Cao đẳng chuyên ngành marketing/kinh doanh/du lịch/PR
  • Có các bằng cấp hoặc chứng chỉ tương đương
  • Sử dụng thành thạo: Word, Excel, Powerpoints, Canva,...
  • Thành thạo sử dụng công thức Operation/Planning: PCDA, 5S-Kaizen, AIDA,....
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng sáng tạo cao
  • Kỹ năng nắm bắt ý tưởng, tư duy, concept sự kiện
  • Kỹ năng lắng nghe và tiếp thu tốt
  • Kỹ năng học hỏi và phát triển bản thân
  • Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm
• Phẩm chất:
  • Năng động, tích cực và có tính kỷ luật cao
  • Đặc biệt cần có tính cẩn thận, tỉ mỉ từng chi tiết, tránh tối đa xảy ra sai xót trong công việc
  • Luôn có tư duy “Cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp”
  • Thái độ tích cực, tinh thần "Can do"

• Lương Cơ Bản: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.
• Thưởng lễ tết các dịp 30/4 1/5 2/9, tết âm. Tổ chức sinh nhật hàng tháng và tặng quà sinh nhật (kể cả nhân viên thử việc)
• Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội tham gia các hoạt động thực tế và hoạt động mang lại giá trị cho cộng đông
• Được đào tạo các concept và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp như Pyramid principle, 4H, HSSBC, LIPE,...
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trung, cao cấp  trong môi trường đang tăng trưởng mạnh.
• Lương thỏa thuận, đánh giá tăng lương 6 tháng/lần; thưởng 2 lần/năm
• Hỗ trợ chi phí gửi xe, hàng tuần có happy lunch vào trưa thứ 6
• Du lịch kết hợp Teambuilding mỗi năm 1 lần, Năm tới điểm đến sẽ là Thái Lan

Ứng tuyển

CV gửi về: *********@telepro.me