Manual Tester

1. Thông tin chung

• Vị trí: Manual Tester
• Số lượng: 2 nhân viên
• Làm việc tại: Số 39-41, Đường D4, Khu Him Lam, Tân Hưng, Quận 7, TP.HCM
• Thời gian làm việc:  Thứ 2 - Thứ 6 (9:00 - 12:00; 13:30 - 17:30)
• Loại hình công việc: Toàn thời gian
• Mức lương: up to 25.000.000 VNĐ

2. Mô tả công việc

• Lập chiến lược test, kế hoạch thực hiện test cho các dự án phần mềm.
• Thiết kế testcase cho phần mềm dựa trên tài liệu yêu cầu, tài liệu đặc tả và thiết kế.
• Thực hiện test dựa trên kế hoạch và testcase
• Tìm lỗi sản phẩm, phân tích nguyên nhân gây ra lỗi và quản lý hoạt động fix lỗi.
• Làm báo cáo test và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi bàn giao.
• Đề xuất các hoạt động cải tiến chất lượng sản phẩm.

3. Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên đã có 1 năm kinh nghiệm vị trí Tester hoặc QC với công việc test website.
• Yêu thích công việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
• Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, kiên nhẫn, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc trong công việc.
• Khả năng kiểm thử thực hành trong nhiều dự án, Kiểm tra tích hợp và phát triển các trường hợp kiểm thử, kế hoạch kiểm thử.
• Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Có tư duy tốt về logic và xử lý tình huống linh hoạt.
• Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhóm nội bộ, trao đổi các yêu cầu nghiệp vụ/chức năng.

4. Quyền lợi

• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Lương tháng 13
• Thưởng Lễ, Tết Âm Lịch, sinh nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, 1 ngày sinh nhật và  nghỉ Lễ/ Tết theo quy định.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc 
• Giờ làm việc (7 giờ/ngày) T2-T6: 9:00 - 12:00, 13:30 - 17:30.
• Du lịch trong và ngoài nước từ 2 lần/ năm.
• Chương trình hoạt động văn hóa đa dạng: Teambuilding, 8/3, Charity, Sportday, Trung thu, Halloween, Noel, Year End Party...
• Được làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, dân chủ, tôn trọng ý kiến cá nhân và teamwork cao.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến tại công ty.
• Được công nhận, khen thưởng thành tích cá nhân, thưởng đội nhóm/ phòng ban.