KẾ TOÁN TRƯỞNG

• II. Mục tiêu công việc
• Tổ chức, điều hành toàn bộ Phòng kế toán - tài chính đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán; kiểm soát chi phí sản xuất, giá thành, tồn kho và dòng tiền.
• II. Yêu cầu công việc chính
• Xây dựng kế hoạch tài chính, dòng tiền; chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy chế kế toán tuân thủ pháp luật.
• Quản lý, kiểm soát toàn bộ hạch toán, chứng từ, chi phí, công nợ và các khoản thuế/chi phí hợp lý..
• Lập, phê duyệt BCTC, báo cáo thuế và báo cáo quản trị; phân tích sức khỏe tài chính và cảnh báo rủi ro cho Ban Lãnh đạo.
• Cập nhật luật thuế/kế toán mới; tham mưu giải pháp tối ưu chi phí, quản lý vốn và chiến lược đầu tư.
• Phân công, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) và phát triển nhân sự phòng Kế toán.
• Phối hợp cùng Kế toán tổng hợp thực hiện và kiểm soát công việc nội bộ phòng và thực hiện các nhiệm vụ khác

• III. Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kế toán, tài chính, Kiểm toán.

Kinh nghiệm

• làm kế toán trưởng ở doanh nghiệp sản xuất từ 3 đến 5 năm.
• Có chứng chỉ kế toán trưởng.
• Phần mềm: Thành thạo MISA, hệ thống ERP và Excel/Word nâng cao.
• Kỹ năng quản lý đội ngũ tốt, tư duy phân tích tài chính nhạy bén, giao tiếp và phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban.
• IV.

Quyền lợi

Thu nhập

• Từ 20.000.000 đ đến 35.000.000 đ
• Xét tăng lương hàng năm
• Chế độ thưởng các ngày lễ lớn, lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ và các phúc lợi của Công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN).