(Hải Phòng) Nhân Viên Marketing Executive

• I. Lập kế hoạch và triển khai marketing - Tham gia xây dựng kế hoạch marketing theo tháng, quý, năm. - Triển khai các chiến dịch marketing online và offine theo kế hoạch. - Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ và hiệu quả của chiến dịch.
• II. Quản lý kênh Digital marketing - Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (Facebook, tiktok, insta, youtube, web, Mail…) - Lên lịch đăng bài và theo dõi hiệu quả nội dung. - Phối hợp với đội ngũ thiết kế, content hoặc agency để sản xuất nội dung truyền thông.
• III. Thực hiện các chiến dịch quảng cáo - Hỗ trợ triển khai quảng cáo trên các nền tảng facebook, google hoặc các nền tảng khác. - Theo dõi ngân sách quảng cáo. - Đo lường hiệu quả và đề xuất  các phương án tối ưu.
• IV. Tổ chức sự kiện và hoạt động truyền thông - Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hội thảo, workshop, activation, hoặc các chương trình khuyến mại - Làm việc với các nhà cũng cấp, đối tác truyền thông khi cần

• I. Trình độ - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoăc các ngành liên quan. - Có kinh nghiệm trên 1.5 năm làm ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực nội thất – kiến trúc – giáo dục – lifestyle). - Có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing là một lợi thế.
• II. Kiến thức và kỹ năng - Hiểu biết về Digital Marketing và các nền tảng mạng xã hội. - Có khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing. - Kĩ năng viết nội dung và giao tiếp tốt. - Kĩ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo. - Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, Pp…) - Biết sử dụng Canva, Photoshop, hoặc các công cụ thiết kế cơ bản là một lợi thế. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. *
• Quyền lợi -

Thời gian làm việc

• 7h30/ngày từ Thứ 2 – Sáng Thứ 7  Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h 30 -

Chế độ lương

• Lương cơ bản: 12.000.000 VNĐ/tháng - 14.000.000 VNĐ/tháng + % hoa hồng dự án  - Đóng BHYT, BHXH theo quy định. - Các chế độ thưởng theo quy định của công ty. - Team building hàng năm theo chế độ công ty. - Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.