[Hà Nội] Chuyên Viên Tuyển Dụng Tài Xế (Xe Tải)
Mô tả công việc
- 1. Tuyển dụng & phát triển mạng lưới Đối tác tài xế xe tải - Chịu trách nhiệm kết nối Đối tác tài xế xe tải với Ahamove theo chỉ tiêu được giao (số lượng, khu vực, phân khúc): + Trực tiếp quản lý các nguồn tuyển dụng và làm việc ngoài thị trường để kết nối các Đối tác tài xế; + Tiếp cận, tư vấn, hỗ trợ và thuyết phục các Đối tác tài xế đăng ký hợp tác cùng Ahamove; - Đóng góp xây dựng và hỗ trợ thực hiện các chương trình, sự kiện tuyển dụng Đối tác tài xế; - Chịu trách nhiệm mở rộng, quản lý các nguồn tuyển dụng/kết nối hợp tác với tất cả các đối tượng khác nhau: Đối tác đơn lẻ, Hợp tác xã, Doanh nghiệp vận tải,… - Phát triển mạng lưới đối tác ở các khu vực KCN : xây dựng và triển khai kênh/ mạng lưới Khu công nghiệp trọng điểm.
- 2. Quản lý decal & nhận diện thương hiệu - Chịu trách nhiệm đảm bảo số lượng Đối tác tài xế đang hoạt động dán decal logo Ahamove: - Quản lý số lượng decal nhập/xuất/tồn kho để luôn đảm bảo đủ số lượng decal dán cho Đối tác tài xế; - Giám sát các CTV dán decal thực hiện đúng quy trình dán decal logo của Ahamove; - Theo dõi và báo cáo tỷ lệ phủ decal theo khu vực, đối chiếu với mục tiêu KCN/nội thành/ngoại thành.
- 3. Chăm sóc & đảm bảo chất lượng Đối tác tài xế sau tuyển dụng - Chăm sóc, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho các Đối tác tài xế đến khi hoạt động ổn định; - Phối hợp cùng các bộ phận khác để tiếp nhận và xử lý các vấn đề của Đối tác tài xế.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học (Logistics, Quản trị nhân lực, Marketing...) - Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm việc ở vị trí tương đương. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; kỹ năng xử lý vấn đề; áp dụng công nghệ, data mindset trong giải quyết vấn đề lớn; - Chủ động, quyết liệt trong việc hoàn thành mục tiêu; - Không ngừng học hỏi, cập nhật xu thế thị trường trong ngành; - Tinh thần trách nhiệm, quyết liệt, cầu thị và trung thực; - Chuyên nghiệp, có khả năng tự tạo động lực phát triển bản thân cùng phát triển đội nhóm - Thành thạo Excel/Google Sheets ở mức xử lý dữ liệu tuyển dụng, tồn kho decal, báo cáo KPI; - Khả năng đọc hiểu và trình bày báo cáo dạng số liệu (dashboard, biểu đồ) - Có kinh nghiệm điều phối, giám sát cộng tác viên (CTV) hoặc đội nhóm nhỏ
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên viên tuyển dụng”
- 10 – 14,4 triệu/tháng, trung bình 12,2 triệu (486 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 22,5 triệu — cao hơn 85%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hà Nội
- 4.851 tin đang mở từ 1.376 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 21/07/2026