[Hà Nội] Chuyên viên Digital Marketing

• Phân tích, lên kế hoạch và định hướng chiến lược truyền thông, marketing, hoặc thương · Hiệu nhằm đảm bảo chiến dịch hiệu quả, sáng tạo và phù hợp với mục tiêu khách hàng. * Nhiệm vụ chính · Nghiên cứu & phân tích: · Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng ngành. · Phân tích hành vi và insight của khách hàng mục tiêu. · Đánh giá hiệu quả các chiến dịch trước đó để rút

kinh nghiệm. * Xây dựng chiến lược

• Phát triển định hướng chiến lược truyền thông, thương hiệu hoặc sản phẩm. · Đề xuất ý tưởng sáng tạo dựa trên insight người tiêu dùng. · Hợp tác với các team sáng tạo (creative, content, media) để hiện thực hóa chiến lược. * Tư vấn khách hàng: · Tham gia pitching, thuyết trình chiến lược cho khách hàng. · Giải thích cơ sở dữ liệu và logic chiến lược để thuyết phục khách hàng. * Theo dõi & đánh giá: · Theo dõi hiệu quả chiến dịch dựa trên KPI. · Điều chỉnh chiến lược nếu cần để đạt kết quả tối ưu. *
• Kỹ năng &

yêu cầu

• Tư duy phân tích và logic. · Hiểu biết về marketing, quảng cáo và hành vi người tiêu dùng. · Kỹ năng trình bày và giao tiếp tốt. · Khả năng tổng hợp dữ liệu và đưa ra insight sáng tạo.
• THỜI GIAN VÀ

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC · Thời gian

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (Nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật). · Địa điểm: Hà Nội: Số 65 Hàm Long – phường Hàng Bài – quận Hoàn Kiếm – TP Hà Nội

• Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing · Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương · Những kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành nghề kinh tế có liên quan. · Sở hữu kiến thức căn bản về Digital Marketing, am hiểu về các thuật ngữ ADS, SEO, PPC, Google Adwords, quản trị nội dung… · Sử dụng thành thạo các kênh truyền thông số và công cụ số. · Sáng tạo, chủ động trong công việc và có tinh thần cầu tiến. · Thái độ: Trung thực, có trách nhiệm.
• QUYỀN LỢI · Thu nhập từ 10 – 20 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực · Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định của Nhà nước. · Chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm,…. theo quy định của Công ty. · Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch… theo quy định của Công ty. · Lương tháng 13, 14… tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm. · Các hoạt động team building, workout định kỳ,… tăng kết nối giữa các phòng ban. · Du lịch nghỉ mát hàng năm. · Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến